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人才开发论 人才开发的实践性、体系化研究
（日）梶原丰著；袁娟等译2001 年出版342 页ISBN：7801094425企业经营者必须在人力资源开发方面发挥领导作用，必须认识到，人才培养活动是经营活动的一项重要职能。在经营活动中，对员工实行教育培训、能力开发和人才开发活动的管理属于人事管理，这些活动与人事管理系统密切...
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人才学与人才资源开发研究
中国人才研究会编；叶忠海著2015 年出版403 页ISBN：9787509905944本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者叶忠海多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...
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干预研究 如何开发社会项目
马克·W·弗雷泽等著；安秋玲译2018 年出版232 页ISBN：9787544473880本书是一部有关如何做干预研究的方法类图书，由七章构成，内容涉及，什么是干预研究，干预研究的五个步骤--步骤一：明确具体问题并开发一种项目理论，步骤二：创建并修订项目资料，步骤三：完善并确认项目成分，步骤......
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人才空间开发实证研究
叶忠海编2009 年出版247 页ISBN：9787040268829《叶忠海人才文选》对我国人才学研究具有较高的参考价值，共7卷，分别为《人才学基本原理研究》、《人才科学开发研究》、《专门人才研究》、《女性人才学概论》、《人才地理学概论》、《人才空间开发实证研究...