中国社会组织理论研究文集

2015年，在社会各方尤其是专家学者的共同努力下，“中国社会组织建设与管理”理论研究部级课题圆满结束。收到来自全国各高等院校、科研院所、社会组织、地方登记管理机关622个课题组、3400余名专家学者的课题...

组织发展学 原理与应用

本书主旨就是关于变化（变革）的。它强调个人、团队、组织以及社会等层面变革的重要性，只要这种变革的目的是为了提高生产率（经济效益）、改善工作环境与条件、实现人民的福祉。本书通过理论与实例告诉读者，组织发.....

中国民间组织报告 2014

当前我国民间组织迎来了期盼已久的顶层制度设计和多项重大发展，对民间组织而言具有里程碑性质的历史意义。民间组织被纳入公共治理空间并成为治理体系的重要主体，是中国民间组织发展的历史分水岭。制度障碍的...

职业沟通与团队合作

本书是教育部人文社会科学项目“职业核心能力培养研究”、教育部信息管理中心项目“职业核心能力培养的实证研究”、中国高等职业技术教育研究会“十二五”规划课题“职业核心能力课程开发与教学设计应用研...

中华人民共和国省自治区直辖市党政群机关组织机构概要

人才理论与人才计划研究 长沙高新区人才工作创新实践

长沙高新区在经济全球化、人才国际化背景下，以科技创新为推动经济发展的第一动力，以人才资源为科技创新的第一资源，大力引进各类创新创业人才，提升自主创新能力，推动创新型园区建设。本书稿从长沙市高新区优化人...

田纳西河流域管理局与草根组织 一个正式组织的社会学研究

田纳西河流域管理局是上世纪早期美国建立的关于水域管理的一个典范组织。自从其建立之日起，社会学、政治学等领域的学者就一直在对其运行的状态进行着深入研究。本书即为其中最为经典的研究案例之一。其从方...

非营利组织的策略规划 实务指南与工作手册

组织社会学与决策分析

组织社会学从19世纪末20世纪初产生以来，经历了三次大的飞跃。本书从组织发展与运行中所面临的具体问题出发，全面回顾了组织、社会发展的三次飞跃，并在此基础上，系统介绍了组织决策分析这一独特的分析视角与概念...

教练型领导力 教练型组织的艺术与实务

本书介绍了一名优秀的领导者应该有着什么样的素质和要求。