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人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书 中国古代人才思想源流
中国人才研究会编；余兴安，类成普等著2017 年出版323 页ISBN：9787509907375本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。较为系统阐述了中国古代人才思想源流，分为春秋战国时期的人才思想、秦汉大一统时期的人才理论、三国两晋南北朝时期的人才政策与...
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小公司里学做事，大公司里学做人
苏木禄编著2010 年出版248 页ISBN：9787511306463本书以大公司和小公司为标准坐标，论述了当代职场上在不同环境下的生存打拼之道。对合理择业提出建议。
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要么适应公司，要么离开公司
田先著2012 年出版168 页ISBN：9787545904734刚进入职场或即将进入职场的人，总是会有这样那样的困惑。或纠结于该选什么样的企业，是选名气大的企业，还是价值观相近的企业？或困扰于该怎样选择企业，是以薪水为先导，还是以机会为先导？或因为一时环境难以适应......
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人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究
林喜庆著；中国人事科学研究院编2016 年出版185 页ISBN：9787509908068《海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究》是莆田学院林喜庆著作。全书共有六章，分别研究介绍了海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究的意义和方法、大陆专业技术人员资格考试制度、台湾地区专门职业及技术...
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就职日资公司并不难：中日对照·求职应聘·公司管理·专业术语
罗崇德编著2007 年出版217 页ISBN：9787535749246本书介绍了日资公司招聘中的面试技巧，日资公司的基本社交礼仪、管理者的职责与日语翻译人员的基本素养、最低限度应掌握的敬语等，另外，还给出了计算机、电子、汽车、化工、服装、服务行业必须掌握的专业术语。...
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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 领导者核心能力
周新民著2017 年出版248 页ISBN：9787509908440《领导者核心能力》是中国石化集团公司周新民同志继《国有企业领导者核心能力》（中英文版）、《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著出版后的又一力作。该书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，深刻...
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闯荡大公司 水虎和他的象朋鼠友大公司求职记
吴少武，林汉都著2005 年出版264 页ISBN：7806017232本书讲述水虎和他的动物朋友们闯荡大公司的奇怪经历，并总结出“求职应聘72心得”，希望那些刚走出校门的青年读者以及那些求职路上徘徊不前的职场中人通过本书找到理想的工作。...