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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 领导者核心能力
周新民著2017 年出版248 页ISBN：9787509908440《领导者核心能力》是中国石化集团公司周新民同志继《国有企业领导者核心能力》（中英文版）、《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著出版后的又一力作。该书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，深刻...
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皮书手册 写作、编辑出版与评价指南 第2版
“皮书规范”课题组；谢曙光主编2017 年出版96 页ISBN：9787520106979本书包含8个部分，具体框架如下：第一部分通则，包含：术语与定义、皮书的特征、皮书的功能、皮书类别、要点概述；第二部分法律规范、权利责任与版权管理，包含：术语与定义、与皮书有关的法律规范、与皮书相关的权......
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管士光文存 第1卷 文史散论 名作品评 散叶集锦 出版浅论
管士光著2017 年出版569 页ISBN：9787010171647共六卷，精选了管士光30多年来的部分论文、论著，共230多万字。第一卷收录了管士光对文史哲及出版业务研究的论文和文章；第二卷收入六个小册子，分别论述了唐代与西域的文化交流、史学史及哲学史的的相关内容；第三...
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施
王通讯主编2017 年出版323 页ISBN：9787509908495《人才战略规划的制定与实施》从理论和方法上进行针对性、系统性探讨。该书以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和科学人才观、人力资源管理学等有关学科的理论，从人才资源战略的高度，进行理论创...
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人才强国研究出版工程 人才发展规划丛书 国家人才发展规划专题研究报告
中央人才工作协调小组办公室，中共中央组织部人才工作局编著2017 年出版655 页ISBN：97875099085562008年，为编制《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，在中央人才工作协调小组领导下，规划编制工作办公室组织有关单位和专家相继部署了23个战略专题、14个重点领域人才队伍建设和5个重点难点问题共42个...
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苦涩的结合 十七世纪荷兰东印度公司的一出离婚戏剧
（荷）里奥纳德·包乐史著2009 年出版172 页ISBN：9787020075829本书采用文化人类学的视角、法国年鉴派微观史学的写法，讲述发生在十七世纪荷属东印度公司一个女人如何同觊觎自己财产的冒险家丈夫抗争的个案故事。作者在这部痛苦的婚姻悲剧中编织进了大量有关十七世纪妇女...