管理者而非MBA 珍藏版

明茨伯格教授提出了管理教育创新的重要建议，并以IMPM实践中的成果来佐证，尤其强调书本概念与自身管理经验相互验证、相互支持的反躬自省，并由此创造了很多把管理教育延伸到课堂之外的方式。本书试图对明茨伯格...

MBA/专业学位精品系列 管理沟通 第2版

本书是作者在多年从事MBA教学及企业内训实践的基础上编写而成，以基本理论作先导，以案例学习为载体，通过理论与实践的密切交融，以期使学员，尤其是那些有多年管理实践的学员在沟通理论上得以显著提升，在沟通技巧上....

西方工商管理硕士（MBA）精品教材译库 管理决策14

本书将不同学科从单一角度研究的内容进行整合，从不同角度分析决策问题，并讲有关观点罗列出来，探讨它们之间的联系。本书主要从不确定性、研究、抉择和执行四个放面探讨决策问题。...

MBA 组织行为学

组织行为学是一门理论性和应用行都很强的基础课程。在本书的编写过程中，作者努力将两个方面内容结合起来：一是注意理论的准确性和体系的完整性，尽可能涵盖组织行为学的主要领域，并将重要的理论点及组织行为学的...

MBA入学考试管理案例分析精粹100例

本书是紧扣MBA考试大纲编写的MBA管理考试案例辅导书。对案例题和分析题的命题原则和动态进行分析，并提出答题误区警示。根据管理职能的分类，分别对计划与决策、组织、领导、控制、人力资源及综合类的100篇精...

国际通用MBA教材 管理学 英文版 第5版 影印版

近年来，管理学领域发生了深刻的变化：从约束、控制员工到激发员工的积极性与创造力；从严格的等级管理到团队协作；从追求利润到使股东财富最大化等等；不一而足。本书再版至今已达5版。作者在保留传统管理思想精华....

高校管理类专业硕士培养模式研究 以MBA/MPA为例

本书第一部分是在理论和文献梳理的基础上，从理论角度对管理类学术硕士和专业硕士的培养模式进行了比较，第二部分通过问卷调查详细分析比较了两类硕士在培养目标、入学形式、培养方式和质量控制四个具体方面的...

卓越领袖必修的智慧

慎独 自我完善必修课

96堂必修的人缘学分