组织与管理

本书让读者看到了巴纳德关于管理学最终出路的思考，在研究组织运行的基本规律的同时，巴纳德提出了组织和组织管理者的道德和责任感问题。他认为，组织的正规化要求组织与管理者树立责任优先的思想。本书适合大众...

会议组织管理规范与技巧

本书针对会议组织管理实际工作中常见的问题，进行剖析和探讨，并提出组织管理的规范与技巧。

现代性与空间的生产

激励契约不完备性与组织文化

本书讲解了激励契约不完备性与组织文化之间的关系。

组织行为学 中国版

本书吸收了当代组织行为学的前沿成果和实际经验的总结，建立了相对完整的学习体系。本书的另一个特点是从实际工作中的应用出发，为学生提供了将组织行为学的原理应用到实际工作中的具体指导。本书为学生提供了...

人与组织匹配的理论与方法

本书通过文献研究法、调查法、定性研究与定量研究相结合的方法，运用管理学、组织行为学、人力资源管理、心理学等多学科最新的理论成果和方法论，系统地研究了人与组织匹配的理论基础，初步探讨了人与组织匹配的...

农村社区组织与制度

本书对目前中国农村社区发展的理论和实践进行系统的归纳，提出了中国农村组织和制度创新的路径和重点，介绍了我国农民专业合作经济组织的创建和管理，并提供了一些案例，对中国农村社区发展有一定的参考价值。...

社会组织与社会服务 芜湖社会组织发展报告 2016

本书内容是芜湖市社会组织发展年度报告，主要内容包括：芜湖市社会组织发展概况、党建、能力建设；芜湖市社会组织发展的制度环境，包括促动因素和阻碍因素；芜湖市社会组织的功能与作用；芜湖市社会组织发展存在的问.....

《组织行为学》习题与案例

本书为《组织行为学》一书的配套教材。主要分为两大部门，一部分为与各章节内容相对应的习题，一部分为案例以及延伸阅读资料。

萌芽中的民主 2006-2007年中国草根非政府组织代表选举报告