组织动态能力构成和作用研究

本书首先对动态能力的内涵、本质进行界定，通过理论分析，以Teece等的动态能力框架为基础并把它扩展成更具体的内容。动态能力理论在一定程度上是针对资源基础观的静态分析法和核心能力所带来的核心刚性而展开...

国际人类学与民族学联合会第十六届大会论文摘要 第7分册 民族文化研究 宗教研究

民族社会学和人类学应用研究

本书内容涉及民族认同性与多民族国家民族政策的成功调整、当代小民族教育、历史上鄂伦春人对外交往之文化意蕴、环境与小民族生存等。

中国经济开发区外来人口研究

殊途同归？ 中国和加拿大人口老龄化比较研究

青少年发展研究与学校生态文化建设

本书试图突破在教育研究领域、在社会学研究领域和发展心理学研究领域对青少年发展研究相对薄弱的僵局，从方法论和方法学的维度，探讨青少年发展研究问题；以文化生态发展研究视角，分析校园文化生态下青少年的发展...

变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角

本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上，加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有：研究借鉴Crossan（2001）模型，从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量，前馈与反馈过程对组织...

成年人就业型和机会型创业动机和绩效研究

就业是民生之本，我国当前就业的供求矛盾与结构问题并存，今后一段时期内就业形势依然严峻。本书拟用七章，从宏观和微观层面对以下三个问题进实证考察：(1)从宏观层面上看，就业型和机会型创业的决定机制和效应有何...

社会福利场域的惯习 福利文化民族性的实证研究

本书提出了一个研究福利文化的概念框架，并在研究过程中进行了初步的运用和检验。

社会心态嬗变与和谐社会建设研究

本书分析当下主要社会群体的心态的重要变化及其特点。