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世界500强人力总监教你成功应对面试
肖作举编著2014 年出版283 页ISBN：9787113184551本书是一本写给在求职中，还没有经验的应届毕业生、面试中屡受挫折的“面霸”、想进名企的有抱负青年。这本书从HR的角度出发，告诉求职者应该怎么去应聘，应对面试。能让求职者更加有针对性的去掌握一些面试的技...
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打开你的降落伞 世界500强通用职场新人成长手册！
（美）列维特著；刘祥亚，霍禹杉译2011 年出版217 页ISBN：9787510413940本书是一部专门写给职场新人的实用读物。全书共分10章，涵盖了职场新人从求职、入职、升职、离职的各个环节，包括如何寻找理想的工作，如何经营自己的职业形象，如何跟上司和同事相处，如何在工作中更好地为自己定位...
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世界500强如何高效开会
（美）特雷恩·穆勒（TreionMuller），（美）马修·默多克（MatthewMurdoch）著2013 年出版183 页ISBN：9787515318912一个又一个无效的会议正在上演，无论是会议发起人还是参与者，大家都在漫长而无效的会议中饱受折磨！你的公司是否因为会议效率低下还在错失良机？一场会议下来，是否总会议而不决、决而不行？面对无效的会议，你是否......
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世界500强选人标准
（美）内尔·依格（Neil Yeager），（美）李·豪佛（Lee Hough）著；汤永辉，次向明译2004 年出版223 页ISBN：7040154161当全球性的人才争夺战愈演愈烈的时候，在开放的人才市场上，世界500强已经成了最具吸引力的“宝地”令人艳羡的待遇，百年积淀的经验，藏龙卧虎的团队，梦寐以求的文化，有人说，进入500强任职是一种荣耀，因为500强的员......
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组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业
（英）娜奥米.斯坦福著2009 年出版224 页ISBN：9787811228212本书为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...
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陕西“人才强省”战略研究
石英著2009 年出版127 页ISBN：9787224089561本书立足于新的、科学的人才观，围绕建设西部强省的目标，通过对陕西人才数量、质量、结构以及发挥作用的环境的分析，反思传统人才战略的得失，提出未来陕西人才资源开发的总体思路和对策建议。...
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北京大学非营利法研究书系 转型社会中的民办非企业单位
金锦萍，刘培峰主编2012 年出版280 页ISBN：9787509731277本书由一个有关民非的总的研究报告和六个个案调研报告组成，对我国当前民非的发展状况作了实证的展示和研究，针对目前民非发展中存在的问题进行了对策研究，旨在为民非条例的修订提供学理支持。...
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西方人文传统研究 500-1800
詹琍敏著2012 年出版230 页ISBN：9787307097988本书以"西方人文主义"概念为核心，对中世纪早期的西方文明，文艺复兴时期的文化、历史、绘画、人文传统论述等进行了梳理，是广大学者以及从事西方人文传统研究和发展的人员不可多得的参考书。...