北京知识管理研究报告

报告研究了政府危机决策协调机制及其评价指标体系构建，主要揭示危机决策协调机制对政府危机决策效率的影响方式，进一步研究政府危机决策在协调机制影响下的行为特征，最后通过构建评价指标体系提供一种衡量危机...

创新型人才激励机制研究 基于心理契约的视角

本书以创新型人才为研究对象，运用定性与定量分析相结合的方法，提出了创新型人才心理契约的结构和特征模型、创新型人才心理契约动态变化模型、创新型人才心理契约影响效应模型和高参与工作系统与心理契约交互...

乌合之众 大众心理研究

本书是群体心理学的奠基之作。作者层层分析，逐步推进，探讨了群体的道德观、情感、想象力、信念等诸多层面，明确指出个人一旦融入群体，他的个性便会丧失，群体的思想便会占据统治地位，而与此同时，群体的行为也会......

文明的进程 文明的社会起源和心理起源的研究 第1卷 西方国家世俗上层行为的变化

社区心理学研究 第4卷 Vol.4

本书是集刊，包含学校社区心理、社区心理学理论、社区心理服务、社区融入心理、民族社区心理、社区工作人员心理、社区心理学教学等栏目，收录了11篇论文。主题涵盖了学校社区对中小学生心理社会适应的影响、大...

组织信任与管理控制效果的心理学研究

本书共分为五章。第一章阐述研究背景、选题意义及研究方法，指出本书观点的新颖性和独特性。第二章对国内外现有的研究成果进行了梳理和总结。第三章通过案例分析研究组织信任对管理控制效果的作用机制和影响...

同人心，贵人和 中国传统人际关系心理学思想研究

本书是运用文化·诠释·转换新的思路和方法研究中国传统心理学的一部力作。全书从过去科学心理学的视角扩展到文化历史的视角，从义理诠释拓展到实证实践诠释，从挖掘整理扩大到转换应用，对中国心理学史的历史文...

当代大学生人际关系行为模式研究

本书作者在大量的社会调查的基础上，对当代大学生人际关系行为模式进行了深入探究，提出了自己独特的见解。

传播与劝服 关于态度转变的心理学研究

本书主要内容是研究说服与态度的关系、态度的形成与转变、说服的方式、技巧与能力等。本书是耶鲁学派的重要理论著作，传播与态度方面研究的奠基之作。书中的一系列的研究有这样三个特征：第一，研究的主要目的在...

只要是人就能找到工作 当代大学生必备的98种工作经验能力

本书介绍找工作必须具备的八种能力。