中国近古管理思想史 宋元明清时期管理思想的承接

本书系“中国管理思想系列丛书”的第四部分，目的是对宋元明清时期的管理思想进行深入地探讨和研究。从时间上看，本书的研究范围跨越了近900年的历史；从整个中国历史来看，这个时期正是中国封建社会盛极而衰的阶...

当代中国人才管理战略系统研究

本书从战略基础、战略实践、战略过程和战略方法四个角度，提出建构人才战略管理系统的同时，介绍了人才资源管理学基本理论，力图反映国家实施人才强国战略，需要有切实可行的人才管理机制，书中反映了中国人才资源在...

中国50名世界50名最佳经理人管理思想与方法

治论 中国古代管理思想

伴随着现代人类自我反思精神的日益深入，现行管理思想所赖以的人学前提在理论上正遭致人们愈来愈多的质疑和非议。当如梦初醒的西方人在人本主义的管理学说里为自己似乎发现了一个管理的新世纪的时候，而对于东...

调查研究与理论思考 关于建设有中国特色社会主义若干问题探索

中国古代管理思想的现代应用

本书是笔者多年面向交通运输行业的干部授课培训的重点课程成果之一，全书共分四章。第一章主要介绍中国古代管理思想的异同及异彩纷呈状况；第二章主要介绍中国古代管理思想的宏观整合；第三章主要介绍中国古代管...

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2011

本书汇集了2011年复旦管理学杰出贡献奖李树茁、薛澜两位获奖者的代表性学术成果，这些成果代表着目前我国管理学研究的领先水平，在创新性、学术性、实用性三个方面达到了一流标准，对广大管理学研究者有很强的借...

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2012

本书汇集了2012年复旦管理学杰出贡献奖梁樑、黄海军两位获奖者的代表性学术成果，这些成果代表着目前我国管理学研究的领先水平，在创新性、学术性、实用性三个方面达到了一流标准，对广大管理学研究者有很强的借...

领导与管理 中国科研院所管理的理论与实践

本书围绕着“怎样当好领导与管理者”这个主题，扣紧时代脉搏进行谋篇布局。如第四、五、六章突出了领导者必须学习掌握和运用邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观这个当代中国化的马克思主义，作为全...

中国人的管理学

本书从中国现代管理迷思入手，分析中国商道的本质，将中华五千年的管理智慧与西方的管理理论相融合，讲述了无为而治、礼法并治、恩威德并施、差序格局、中庸之道等五种领导艺术。秉承“中国人在管理的同时总需顾...