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组织的经济学与管理学:协调、激励与策略
乔治·亨德里克斯(George Hendrikse)著;胡雅梅,张学渊,曹利群译2007 年出版439 页ISBN:7300081134本书结合经济学和管理学的相关知识,对组织中的一系列问题进行了分析。
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社会组织的结构、体制与能力研究
徐家良等编著2012 年出版464 页ISBN:9787511712110本书可以让社会公众和有关政府部门可以更好地认识到先进社会组织的积极作用,同时为其他社会组织提供示范和指引,具同促进社会组织的可持续发展。...
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协同与成功 组织效率管理论
(美)乔斯瓦尔德(Tjosvold,Dean)著;徐世群,陈奎宁译1991 年出版311 页ISBN:7536416989书名原文:Workingtogethertogetthingsdone:Managingfororganizationalproductivity:本书阐述合作的前提条件、积极后果以及如何合作的问题。提出了一些能够促进协同工作从而提高组织效率和工作质量的思想、...
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组织创新管理 体系构建与最佳实践
罗佳,田新民主编;柴国贤副主编2012 年出版295 页ISBN:9787313085122本书从全球邀请10多位专家,从创新的各个关键层面出发,为从事创新工作的专业人士提供理论指导和操作指南。
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后管理时代 和谐型组织理论与实务
孙金汉著2009 年出版192 页ISBN:9787508726205本书针对现代管理面临的许多无法克服的问题和内在矛盾,提出和谐组织理论,并在和谐组织理论基础上提出以岗位为中心的组织运行方法。
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人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 国外引才政策研究
冯凌著;中国人事科学研究院编2015 年出版266 页ISBN:9787509906613本书是人才发展丛书中的一种。本书以国外引才政策为研究对象,以引才的宏观环境和政府引才机构为铺垫,选取在人才引进方面较为典型的国家的引才政策进行研究,并总结提炼国外引才政策的主要特点和对中国引才工作...
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创新制胜 领导组织的变革与振兴实践指南
(美)(M.L.图什曼)Michael L.Tushman,(美)(C.A.奥赖利)Charles A.OreillyⅢ著;孙连勇等译1998 年出版209 页ISBN:7302032629