大型活动的组织与管理

本书从大型活动的作用及发展趋势、大型活动的组织、大型活动的协调、大型活动的人力资源管理、大型活动的风险管理、大型活动的市场营销等方面进行了论述。...

自组织管理原理 通往秩序与活力之路

自组织管理是现代管理科学的新领域，本书对其原理进行了初步探索，属于经营管理、边缘学科。

社会组织管理实务

全文可以分为三个部分（共九章）），分别从社会组织认知、社会组织基础管理以及社会组织运营与发展对社会组织管理实务进行论述，并作详细地分析。以实际工作需求为导向，将理论知识与实务紧密结合起来，构建了完善的......

西方组织管理思想概要

本书把组织分成八个类型，不同的类型有与此相适应的管理模式。本书从组织发展的不同阶段展示了管理模式的发展。管理模式是在不同历史阶段产生的，也有其实用的范围和条件。本书揭示管理模式动态的发展过程以及...

《组织行为学》案例及学习指导

本书为《组织行为学》一书的配套辅导读物，概述了这门课程的教学目的和要求，分章给出了这门课程的大量案例、练习题和参考答案。

明茨伯格论管理 洞悉我们奇特的组织世界

本书是明茨伯格对于各种不同组织管理理论的论述。

非政府组织的发展与管理

本书介绍非政府组织的理论与实践，并对中国和加拿大两国情况进行对比研究。在对两国对比研究基础上，对中国社会组织建设进行前瞻性思考。...

组织创新管理 体系构建与最佳实践

本书从全球邀请10多位专家，从创新的各个关键层面出发，为从事创新工作的专业人士提供理论指导和操作指南。

后管理时代 和谐型组织理论与实务

本书针对现代管理面临的许多无法克服的问题和内在矛盾，提出和谐组织理论，并在和谐组织理论基础上提出以岗位为中心的组织运行方法。

管理者革命 繁荣现代组织机构的必然选择