组织伦理管理理论与方法

本书立足于解决当前组织伦理化管理中的关键和难点问题，从组织伦理准则、组织伦理气氛和组织伦理激励等角度，对组织伦理化管理进行了全面和系统的论述和研究。...

头羊是怎样练成的 统御与组织能力

本书主要论述领导力与组织能力的培养，分素质、历程等。

组织文化与领导 第4版

本书深入探讨了文化与领导是如何相互影响的，强调了领导者在创建和改变组织文化中的突出作用。主要读者对象为管理类研究生、文化与管理领域的研究者。...

社会服务机构组织与管理 全面品质管理的理论与实务

营利性行为与民间非营利组织公益绩效研究 逻辑与现实

大型活动的组织与管理

本书从大型活动的作用及发展趋势、大型活动的组织、大型活动的协调、大型活动的人力资源管理、大型活动的风险管理、大型活动的市场营销等方面进行了论述。...

自组织管理原理 通往秩序与活力之路

自组织管理是现代管理科学的新领域，本书对其原理进行了初步探索，属于经营管理、边缘学科。

当代组织行为学 理论与实践

本书是在北大光华管理学院MBA组织行为学课程讲稿的基础上编写而成的。帮助未来的职业经理人和商界领袖最佳地激励组织中的人力资本。

公共与非营利组织绩效考评 方法与应用

本书系统介绍公共与非营利组织应如何在整个组织的层面上设计和实施有效的绩效考评系统，包括员工考核，经济管理，组织管理多方面。

组织创新：效率与竞争力

本书对组织创新进行了探讨，包括其方法和原则，并提出一系列的具体方法与机制。同时，组织创新的重点是构建新的组织能力体系，并建立相应的体系模型。...