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课题制背景下科研管理现状及潜力调查研究
赵海霞，刘雅学，任卫波著2017 年出版113 页ISBN：7511632807本书介绍了我国实施的课题制管理模式，在查阅文献资料和调查研究的基础上，梳理了我国在课题制背景下的科研管理现实状，分析了当前我国科研管理暴露的问题，探究其原因，结合我国实际情况，提出提升我国科研管理潜力.....
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管理者的职业弹性研究 以积极心理学为视角
李霞著2010 年出版255 页ISBN：9787811356854科技的迅速发展和全球化使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定，组织为了生存和发展，只有追求灵活性和弹性。在新的无边界职业时代，员工要想在无职业稳定性保障的劳动力市场生存和发展，只有追求自身的职业弹...
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管理科学研究方法与论文写作
刘伊生编著2019 年出版172 页ISBN：9787112226078本书内容简介及目录：本书分总论、基本研究方法、数理分析方法及工具、学位论文写作四部分。“总论”分别阐述了管理科学的研究对象和方法、学术论文与学位论文、学术道德规范；“基本研究方法”分别介绍了文献...
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中国智能城市经济、科技、文化、教育与管理发展战略研究
中国智能城市建设与推进战略研究项目组编2016 年出版273 页ISBN：7308159418本册以“中国智能城市建设与推进战略研究”分课题之一“智能城市经济、科技、文化、教育与管理战略研究”为基础，详述了智能城市建设在城市经济、科技、文化、教育与管理方面的战略研究成果。将为国家的相关...
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管理科学与工程学科前沿研究报告
郭燕青主编；樊玉臣，杨隆华副主编2013 年出版427 页ISBN：9787509623640本书通过对2010年度国内外知名专著期刊上的管理科学与工程学科研究性文章进行分析，总结2010年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分，分别为管理科学与工程学科20...
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管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析
史青著2012 年出版164 页ISBN：9787564321093本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...
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管理科学与工程学科前沿研究报告 2013
唐亮，万相昱主编2017 年出版429 页ISBN：9787509650134本书通过对2013年度国内外知名学术期刊上的管理科学与工程学科研究性文章进行分析，总结2013年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分，分别为管理科学与工程学科20...
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管理者建言采纳决策及建言者评价研究
张春梅著2017 年出版213 页ISBN：9787514187557社会分工的精细化使组织管理者离工作一线越来越远，因此，来自广大基层的员工、基层主管的建言变得至关重要。然而，有效激发员工积极建言、管理者科学评价并采纳员工建言在日常管理工作中却异常困难。本书认为厘...
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地方高校哲学社会科学科研管理创新研究
刘新跃著2012 年出版222 页ISBN：9787212045777本书主要研究了五个方面的内容：（1）研究高校哲学社会科学科研管理创新主体多元性。（2）研究教育行政部门在高校哲学社会科学科研管理创新中的主导作用。（3）研究高校科研管理部门在高校哲学社会科学科研管理创新中......
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管理学学科前沿研究报告
张永军，赵占波，刘新港主编2016 年出版333 页ISBN：9787509644041本书稿分为五章，第一章是综述，从管理学的定义与职能、理论结构、国内研究综述、国外研究综述以及理论研究不足与展望等方面介绍了管理学学科2012年度的发展情况；第二章是本学科2012年度的期刊论文精选，共精选了...