组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程

绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...

社会服务组织管理

本书从十个方面分别介绍了社会服务组织管理的理论基础、社会服务组织、计划、组织与运行、从业人员管理、志愿者管理、社会服务组织的财务管理、服务质量管理与可持续能力建设，适合社会工作及相关专业学生学...

会议组织与管理

本书介绍了会议组织的一般流程，以及企业常见会议的组织和管理方法。使学生了解必要的掌握职业秘书的会务组织的基本技能，培养学生具有良好的心理素养，为今后做好秘书相关工作，提高服务质量奠定良好的基础。...

民间组织运作及管理文集

本书由15篇文章组成，分为国内民间组织研究及境外非政府组织研究两个部分，对我国民间组织现状及发展趋势进行了分析、探因、寻策、思考及研究，对国外的民间组织也做了积极地了解及思考。...

组织与管理 系统方法与权变方法

组织理论与管理案例分析

本书从组织理论的角度对组织管理中正、反两方面的案例进行了具体分析，涉及组织结构、组织目标、组织环境、组织的规范化、非正式组织诸方面。...

世界工商管理名典系列 影印版 管理信息系统 组织和技术的新途径

组织伦理管理理论与方法

本书立足于解决当前组织伦理化管理中的关键和难点问题，从组织伦理准则、组织伦理气氛和组织伦理激励等角度，对组织伦理化管理进行了全面和系统的论述和研究。...

组织经济学 经济学分析方法在组织管理上的应用 第3版

本书是组织管理专业的一本基础性教科书，通过运用经济学的分析方法来分析组织管理。

公共组织学

本书在2008年第一版的基础上进行修订。从公共组织环境、公共组织过程、公共组织心理、公共组织沟通、公共组织文化等方面系统地论述了公共组织学的理论、方法与技术，紧跟公共组织理论发展的前沿，将公共组织绩...