建构时间 现代组织中的时间与管理

本书是跨学科研究合作的结果，作者来自广泛的学术领域，跨越组织社会学、工业人类学，产业经济学，历史学，市场营销和哲学。他们的研究专业从变革管理到金融服务、人力资源管理、营销组织理论、战略管理和社会理论，.....

经济管理学科前沿研究报告系列丛书 组织行为学学科前沿研究报告

本书通过对2011年度国内外知名专著期刊上的组织行为学科研究性文章进行分析，总结2011年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分，分别为组织行为学科2011年研究综述...

管理者是什么 发挥你组织中的竞争优势

在本书中，作者把主管和管理者视为洞察力和影响力的中心，具备为组织作出巨大贡献的潜力，却一直未收到赏识。作者激发读者思考深藏在管理者的知识和经验中的力量。作者论证了为什么执行官和人力资源部门不应该仅...

关系与信任：中国乡村民间组织实证研究

本书是一部研究中国乡村民间组织的学术专著。

论组织与管理

本书在多学科知识的基础上，通过归纳、演绎等方法，实证研究与规范研究相结合，对人性、组织、管理等概念进行了界定，在此基础上提出了人性假设，并探讨了组织中的管理问题。由于企业、事业单位及社会等都可视为一种...

中国新公关 组织形象塑造

本书介绍了中国的各种组织，如公司、企业、社会团体、政府机关如何塑造自己的形象，包括：组织形象篇、社会组织篇、公众篇、传播沟通篇等。...

非组织管理学

本书是高等学校公共管理类专业主要课程教材，是普通高等教育“十五”国家级规划教材。全书包括基础理论篇、运营篇、应用篇共三篇十二章。主要阐述了非营利组织管理概述、非营利组织生成与发展的基础、非营利...

信息系统工程项目管理教程

本书介绍了信息系统工程项目管理的主要内容和知识体系。

信息系统工程项目管理习题集

社会组织人力资源开发与管理

这是一本关于社会组织人力资源开发与管理的探索性著作。作者认为，社会组织人力资源开发与管理的兴起，既是人力资源开发与管理发展的结果，也是社会组织自身发展的需求。我国社会组织要立足自身，汲取企业和政府人...