职业生涯规划与实务指导

本书旨在帮助读者正确地进行自我分析与评价，根据专业学习、自身特点和社会需求，形成合理的职业取向，以职业目标为导向，增加读者的就业竞争力，提高自身的职业素养。...

职业总动员 择业、求职与就业指导

本书介绍了职业选择、个人发展、求职面试、职业适应等。

组织伦理管理理论与方法

本书立足于解决当前组织伦理化管理中的关键和难点问题，从组织伦理准则、组织伦理气氛和组织伦理激励等角度，对组织伦理化管理进行了全面和系统的论述和研究。...

头羊是怎样练成的 统御与组织能力

本书主要论述领导力与组织能力的培养，分素质、历程等。

组织文化与领导 第4版

本书深入探讨了文化与领导是如何相互影响的，强调了领导者在创建和改变组织文化中的突出作用。主要读者对象为管理类研究生、文化与管理领域的研究者。...

职经 三才理念与职业生涯定位

本书以个性鲜明的案例，详细剖析了三才的主体“人”的主观能动性和客观适应性在人的职业生涯中的作用。

职业能力与发展

本教材按照学生从走出校门开始，一直到走上工作岗位，包括简历准备、模拟面试、岗位实习及正式录用等环节，进行编写。在注重培养学生专业技能的同时，本教材还注重培养学生的职业能力；在教材中，不但强调了各岗位的.....

社会服务机构组织与管理 全面品质管理的理论与实务

营利性行为与民间非营利组织公益绩效研究 逻辑与现实

大型活动的组织与管理

本书从大型活动的作用及发展趋势、大型活动的组织、大型活动的协调、大型活动的人力资源管理、大型活动的风险管理、大型活动的市场营销等方面进行了论述。...