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管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析
史青著2012 年出版164 页ISBN：9787564321093本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...
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游刃有余的领导者工作方法艺术
刘海藩主编2012 年出版278 页ISBN：9787505121188本书分为七个章节，分别讲述了领导方法和领导艺术的相关知识，主要包括领导履行职能的艺术。其中包括沟通、激励和指导艺术，以及决策艺术、用权艺术、授权艺术、用人艺术，如何提高领导工作有效性的艺术、人际关系...
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全国干部学习培训教材 领导科学概论
全国干部培训教材编审指导委员会组织编写2006 年出版474 页ISBN：780098852X本书为第二批《全国干部学习培训教材》之一。在继承马克思列宁主义领导理论的基础上借鉴国外领导理论和国内的最新理论研究成果，主要从领导者的素质与能力、领导伦理、领导心理、领导班子建设、领导环境与领...
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领导干部工作三件事 摆正位，说对话，做成事
李睿编著2014 年出版231 页ISBN：9787563940820领导干部要抓很多工作，做很多事情，面面俱到不太现实也不太可能。这便要求领导干部善抓工作、会做工作，能够提纲挈领、抓一带三。本书为不同岗位、不同单位的领导干部或管理者答疑解惑，使他们带好自己的队伍。书...
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第一次当秘书 秘书工作实务手册
廖小鸥编著2002 年出版461 页ISBN：7801476778本书介绍了机遇无限的秘书职业；秘书素质剖析；领会领导意图；秘书的协调工作；秘书的信息参谋作用；秘书的日常事务管理等。随着我国的经济的发展，尤其是我国加入WTO之后，对秘书的要求会越来越高，制度化、专业化、......
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不会委派工作怎么当领导
（日）鸟原隆志著；张梅菁译2016 年出版256 页ISBN：9787121274336身为领导，纵然日常事务繁多，但首先必须要学会的是减少自身工作量，以确保有足够时间完成分内工作。为此，必须明确区分哪些是自己要做的工作，哪些是下属应该完成的工作，因此如何巧妙地委派工作是当好领导的第一前.....
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