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组织行为与非正式组织研究
徐碧琳，陈颉编著2009 年出版370 页ISBN：9787505880528本书包括理论研究篇与应用研究篇，上篇理论研究篇包括第一章到第八章的内容，这部分是以自然科学基金项目“基于中国文化的正式组织与非正式组织互动关系实证研究（70271020）”的研究成果为基础，重点在于探讨非正式...
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领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量
金志峰著2014 年出版258 页ISBN：9787512906891本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...
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新型工业化与管理科学的发展 首届中国管理科学与工程论坛论文集
李京文主编2003 年出版415 页ISBN：7500569939本书是首届中国管理科学与工程论坛的论文集，共收集领导讲话和论文共计60余篇。
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社会转型中的民间组织研究 民间组织合法性机制的建立
吕新萍著2016 年出版179 页ISBN：9787302444404本书对社会转型时期民间组织合法性的建立机制进行了静态和动态两方面的研究，静态方面从历史结构制度方面分析了民间组织合法性建立的演变过程和影响因素；动态方面从若干组织个案的日常运行过程入手探讨了民间...
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