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当代中国建筑师的职业角色与自我认同危机 基于文化研究视野的批判性分析
谢天著2010 年出版194 页ISBN:9787112117963认同问题已经成为当代社会的一个突出现象。当代中国建筑师的认同不仅是职业角色的认同,也包括了建筑师的自我认同和建筑作品的认同。本书内容包括绪论、全球化进程中的当代中国建筑师、当代中国建筑师的职业...
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人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究
林喜庆著;中国人事科学研究院编2016 年出版185 页ISBN:9787509908068《海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究》是莆田学院林喜庆著作。全书共有六章,分别研究介绍了海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究的意义和方法、大陆专业技术人员资格考试制度、台湾地区专门职业及技术...
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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 领导者核心能力
周新民著2017 年出版248 页ISBN:9787509908440《领导者核心能力》是中国石化集团公司周新民同志继《国有企业领导者核心能力》(中英文版)、《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著出版后的又一力作。该书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果,深刻...
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人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化
中国人事科学研究院编;赵永乐等著2016 年出版359 页ISBN:9787509908051本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法,在广泛获取第一手数据资料的基础上,运用统计分析的方法,对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析,总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...
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人才强国研究出版工程 人才发展规划丛书 国家人才发展规划专题研究报告
中央人才工作协调小组办公室,中共中央组织部人才工作局编著2017 年出版655 页ISBN:97875099085562008年,为编制《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,在中央人才工作协调小组领导下,规划编制工作办公室组织有关单位和专家相继部署了23个战略专题、14个重点领域人才队伍建设和5个重点难点问题共42个...
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施
王通讯主编2017 年出版323 页ISBN:9787509908495《人才战略规划的制定与实施》从理论和方法上进行针对性、系统性探讨。该书以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和科学人才观、人力资源管理学等有关学科的理论,从人才资源战略的高度,进行理论创...
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德才兼备用人标准实现机制研究
于学强著2015 年出版351 页ISBN:9787516158906本课题是国家社科规划项目“德才兼备用人标准实现机制研究”(10CDJ007)的最终研究成果。本著作将沿着“是什么——为什么——怎么办”的研究思路,在科学界定德才兼备用人标准内涵的基础上,揭示坚持这一用人标准...
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中国武术段位制考评标准 戳脚
国家体育总局武术研究院组编2013 年出版109 页ISBN:9787040386226本书是《中国武术段位制》戳脚教程,由国家体育总局武术研究院组编,中国武术协会审定,围绕戳脚技术考评内容和标准编写。主要内容包括戳脚概述以及一至六段基本形态、单练套路、对打套路和拆招技法。本书是大众...