招聘与录用

本书是“十二五”国家级规划教材。全书分四篇13章，用概述、策划、甄选测试、录用、指导把招聘与录用人员的全过程严谨周密地串联起来。凸显作者的原创精神、本土化特点和专业素养，具有前瞻性、实践性、创新性...

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招聘甄选与录用 理论、方法、工具、实务

本教材在系统阐述招聘管理理论的基础上，提供了招聘规划与策划、招聘计划制定、招聘广告编写、招聘渠道选择、简历筛选、面试通知、海外招聘、笔试、面试、心理与职业素质测验、录用与入职、招聘甄选与录用评...

读·写

本书收录了燕山大学文法学院近几年来涌现的优秀人文科学学术论文。这些作品，内容广泛，观点新颖，论述充分，语言通俗，具有很强的知识性、学术性和参考性。...

你被录用了！ 面试篇

本书以独特的视角解释了面试中的肢体语言，指导求职者如何在面试通过良好的表现来得到想要的工作。本书在如何塑造最佳印象方面为求职者提供了许多的技巧与信心，便于他们做好充分的准备。作者洞察到了藏在面试...

如何写好商业计划书

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