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叶军,邓泽民丛书主编2014 年出版192 页ISBN:9787030401908本书以秘书典型工作、任务为章节结构线索和顺序,内容主要包括:1.了解认识秘书工作的职业理念、性质、特点和工作规律,树立对秘书职业的喜爱和认同感。2.透过企业对秘书岗位的标准、要求和招聘条件等信息,了解企...
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教育部经济管理类核心课程教材 管理学 第2版
陈劲编著2017 年出版496 页ISBN:9787300238524本书在吸纳国外管理学的最新进展的基础上,对管理的职能进行了重新划分和组合,并积极吸收中国传统思想(儒家和道家)的管理精髓。本次修订遵循主流的管理四大职能体系,保留创新管理等新内容,加入了众多国内优秀本.....
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教育部经济管理类核心课程教材 管理沟通 第5版
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普通高等教育应用创新系列规划教材 经管基础课程系列 管理学 创新的观点
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经济管理类课程规划教材 高等教育 管理学概论 第2版
程燕,李晓红主编;增波,贺刚,马跃月等副主编2018 年出版330 页ISBN:9787568515740本教材内容包括:本书共分三大模块,管理基础模块,管理职能模块,管理应用模块。包括八章内容,分别是管理概述,管理思想和管理理论,计划,决策,组织,领导,控制,企业管理。本书稿整体框架结构还是比较完善的,......
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21世纪高等教育标准教材 管理学原理 第2版
宋晶,郭凤侠主编2007 年出版442 页ISBN:9787811222128本书以管理职能为线索,围绕管理一般或共性的管理活动,从基本原理角度阐述管理的内涵、基本职能及一般方法,努力吸收管理学的前沿及最新进展内容。...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评
徐世勇,李英武主编2017 年出版242 页ISBN:9787300248530本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术,并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...