新时期中国社会组织建设研究

中国情境下的员工组织信任研究

2008年中国社会组织理论研究文集

多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究

组织学习和企业创新对于新兴市场企业显得日益重要。新常态下其表现为跨组织边界的学习，商业模式、跨国并购、战略联盟等都是重要形式。研究者提出了跨边界学习的理论框架，并基于多层嵌入视角展开实证研究。首...

关系与信任：中国乡村民间组织实证研究

本书是一部研究中国乡村民间组织的学术专著。

培育和发展社会组织财税政策研究 基于对潍坊市的调查与思考

潍坊市在促进本地区社会组织发展的政策作为上的成效有目共睹。为了更好地总结经验教训，为我国各级政府进一步改革关于社会组织的管理体系和创造宽松良好的社会环境，课题组在刘尚希所长的领导下，深入调查研究了...

2011年中国社会组织理论研究文集

本书是民政部2011年“中国社会组织建设与管理”理论研究获奖课题中的22篇，结集出版，对于扩大课题影响，推广课题成果，便于社会分享，有重大意义。...

中国社会组织发展研究

中共十六大以来，我国经济增长与社会矛盾并进的局面使中央高度重视社会建设，这为社会组织的发展提供了良好的社会基础。学术界普遍认同我国设为组织发展的可行模式是政府与社会组织之间的耦合机制、运行机制、...

2009年中国社会组织理论研究文集

本书是2009年民政部部级中国社会组织理论与管理申请立项的获奖课题论文结集，是本领域理论研究精华论文的展示。对研究和工作有重要参考价值。...

当代中国非营利组织的社会行动研究 以中国青基会为例

本书以中国青基会为例，探讨了当代中国非营利组织的社会行动及其对中国社会发展的影响。