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提升组织学习能力的策略与方法研究
牛继舜著2014 年出版180 页ISBN:9787802576056本书在总结国内外研究成果的基础上,力求通过对组织学习能力概念的探讨,在分析组织学习能力构成要素的基础上,结合知识管理理论的知识转化过程模式,构建一个基于组织学习与知识转化的组织学习能力理论研究框架,为...
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引导型社会组织发展模式研究
冯梦成著2017 年出版212 页ISBN:9787208147416本书通过对某区域社会组织发展实践的调查与分析,发现了引导型社会组织发展模式正在形成,特点是以党政机构优势资源引导社会组织快速、健康、有序发展。本书选择以政治嵌入为分析视角,从策略建构、制度安排、社...
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宁夏新社会组织的成长性与功能研究
李东林,秦芳,罗丹著2018 年出版212 页ISBN:9787227070146本书是一本社会经济类专著。该书主要以宁夏的非营利性社会组织为例,从政府监管、企业支持和社会参与等角度分析新社会组织的建立与发展,以及其社会功能的定位与发展演变,借助于数学模型和新的经济理论阐述新社...
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新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究
邢小明著2012 年出版163 页ISBN:9787564070236本书是作者在大学生就业指导工作的实践中,研究了组织和员工的关系,从毕业大学生角度研究组织管理和员工个人的交互影响,个人行为对组织管理策略到底有什么样的作用,以及毕业生的组织承诺问题。论著有一定的研究...
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当代中国非营利组织的社会行动研究 以中国青基会为例
任慧颖著2007 年出版209 页ISBN:7807102721本书以中国青基会为例,探讨了当代中国非营利组织的社会行动及其对中国社会发展的影响。
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组织公民行为效应研究
刘家国,钱晓傲著2018 年出版227 页ISBN:9787562543190本书在文献综述、案例分析、实践观察、访谈的基础上,对组织公民行为的动机、形成机制,组织公民行为与心理授权、环境动荡性的关系,组织公民行为的效应,个人特征、组织管理、环境动荡性的调节作用开展了分析,提出...