组织设计杠杆 管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神

本书属于一般管理类图书。组织设计对于大型组织成功实现战略具有极其重要的决定性作用。

培训课程开发精要 培训教案编写人员设计和开发培训教材的指南

打造职业梦 员工职业生涯规划设计指南

人生必须要有自己的梦想和规划，但更需要一种斗志和人性品质，这是职业发展的核心和灵魂。本书以职业生涯规划为主线，融进了斗志和品质的要素，赋予人生规划以生命。全书分为六大部分：点燃自己的斗志——评估自己的...

石油企业干部岗位规范 运输管理系列 试行

智慧城市建设 大数据分析、信息技术（ICT）与设计思维

本书基于作者20余年在新兴技术市场和多年来关于智慧城市的思考、研究与分析的工作经验，提出了运用大数据分析、信息通信技术和设计思维的原理来重新审视未来城市发展的趋势和所必须应对的问题，精准地分析了当...

人脉是设计出来的

人脉，不是通讯录里你认识了某某，或者是通讯录里一长串头衔和名字。人脉是活的资源。不仅包括你“认识谁”，还包括你和这些人的“交情”如何？过去进行过怎么的合作？你们互相对彼此的评价如何？还有，你认识的这些......

SPSS统计教程 从研究设计到数据分析

《SPSS统计教程:从研究设计到数据分析》借鉴现有各类SPSS图书的长处与不足，以大量市场研究和学术研究的案例为基础，详细介绍了SPSS常用统计功能的使用方法和技巧。研究项目中常用的实验设计、调查设计以及相...

石油企业干部岗位规范 地球物理测井系列 试行

基于引导技术的工作坊设计

本书主要介绍如何通过两类工作坊将引导落地，并提供工作坊行进路线图、凌波五步、明星问题模型等独具特色的模型和工具。书中按工作坊设计的原理和要求来设计，让读者的阅读体验和互动体验更强烈。此外，全书涵盖...

组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业

本书为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...