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基于“4+X”核心能力培养的管理类专业应用型人才培养模式的研究与实践
赵中利，王长峰等著2016 年出版289 页ISBN：9787303215256本书获山东省第七届高等教育教学成果奖一等奖。内容包括基于4+X核心能力培养的专业建设、基于“4+X”核心能力培养的教师队伍建设、基于“4+X”核心能力培养的课程建设与改革、基于“4+X”核心能力培养的教...
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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 国家荣誉制度建设研究
中国人才研究会编；吴江主编2017 年出版215 页ISBN：9787509908365本书是关于我国国家荣誉制度建设的学术专著，分为七章。作者从荣誉制度的基本概念和相关理论基础入手，对我国古代荣誉制度的特点和历史、新中国荣誉制度的发展情况、国外有关国家荣誉制度情况等作了较为系统的...
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怎样做开题报告 给教育、社会与行为科学专业学生的建议 suggestions for students in education and the social and behavioral sci
大卫·克拉斯沃尔（David R. Krathwohl），尼克·史密斯（Nick L. Smith）著2015 年出版273 页ISBN：9787544464307“一份有力的研究开题报告的核心要素是什么？”“如何才能让我的研究设计更有分量？”“如何更便利地运用电脑完成文献综述？”“让我的开题报告受到评阅并获得通过的最佳途径是什么？”通过阅读本书，你将获得上述问...
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社会工程研究引论 第2版
王宏波著2017 年出版225 页ISBN：9787030521293本书将马克思主义的基本方法论思想与社会学、经济学、管理学、系统学知识相综合，提出一个带有综合知识和应用特点的知识体系。分别从社会工程的发展状况，前景，社会工程研究的对象、内容和方法论，社会工程与马克...
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人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 国外引才政策研究
冯凌著；中国人事科学研究院编2015 年出版266 页ISBN：9787509906613本书是人才发展丛书中的一种。本书以国外引才政策为研究对象，以引才的宏观环境和政府引才机构为铺垫，选取在人才引进方面较为典型的国家的引才政策进行研究，并总结提炼国外引才政策的主要特点和对中国引才工作...
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