人口老龄化背景下中国人口与经济活动空间分布互动关系研究

本书共七章内容。第一章，文献综述及理论框架构建，对与本书研究相关的经济学、人口学理论模型以及国内外已有相关实证研究进行系统的回顾、总结及述评；第二章是中国人口与经济活动空间格局变动的宏观背景与相关...

中国管理者职业生涯成功主观感受研究 基于适应性的视角

本书作为职业生涯成功领域的一个探索性著作，立足于职业生涯成功基本理论，从中国传统文化中儒家和道家的角度，重新审视衡量中国管理者职业生涯成功主观感受的内涵和衡量指标，并基于适应性的视角，找到有效提升中国...

中国涉外民间组织的政府管理研究

本书为国家社科基金成果。项目批准号：12BZZ047 在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中，涉外民间组织的政府管理已经成为中国亟需解决的一个重要问题。涉外民间组织是境外在华非政府组织（简称为境外在华NG...

中国战略人才发展研究 宏观管理与“十三五”规划

本书在“战略人才”概念框架、理论基础和发展逻辑基础上，围绕“宏观战略人才管理”和中央及地方政府“十三五”规划中的人才问题，展开系列专题研究。研究团队开创性地提出并辨析“宏观战略人才（人力资源）管理”...

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2014版

本书汇集了2014年复旦管理学杰出贡献奖的三位获奖者的代表性学术成果，按姓氏拼音顺序，第一部分为学者李善同的中英文学术成果，第二部分为学者马骏的中英文学术成果，第三部分为学者张林秀的中英文学术成果，获奖者...

民族学和社会学中国化的探索 抗战时期专家对西南地区的调查研究

本书主要探讨抗战时期迁至西南地区的著名高校和科研机构的民族学家、社会学家、人类学家对西南地区的田野调查研究，不仅要论述了他们的艰苦工作与取得的丰硕成果，还分析了他们如何把外来的民族学、社会学初步...

在传统和现代之间

领导科学和现代行政

中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2007 评价极限与管理创新 2007 Evaluation limit and management innovation

本书以评价极限与管理创新为主题，对中国人文社会科学领域的发展进行梳理。

管理现代化 85