组织行为学新编 人际交往与组织管理

本书作者从人际交往与组织管理两个角度来探讨组织行为学。主要内容有人际心理、理解与再理解、战胜挫折、员工态度、员工个性、员工能力、人际认识、组织意识、发现人才、决策心理、管理风格等。...

民间组织操作指南之二 民间组织项目管理

本书从民间组织基础知识、民间组织项目管理、民间组织专业化建设和治理结构方面阐述了民间组织在发展过程中应掌握的组织能力要求。

民间组织操作指南之五 民间组织战略管理

本书从民间组织基础知识、民间组织项目管理、民间组织专业化建设和治理结构方面阐述了民间组织在发展过程中应掌握的组织能力要求。

中国特色新型智库建设研究

本书分智库理论、民间智库、广东智库建设和发展、国外智库以及高校智库理论和实践五个篇章，研究视野开阔，既在宏观上研究了智库理论和国家智库建设战略，也在中观层面和微观层面上探讨了当前形势下民间智库、高...

组织间关系如何可能 杭州市复合型社会组织趋向的观察

权衡论 宏观社会组织原理通论 量化的组织科学分析理论

本书是系统研究社会组织结构的理论作品。

质量管理论文及成果汇编

组织复杂性管理 通过结构敏感性管理组织复杂性

本书介绍了组织复杂性的产生、运行和影响。

组织行为学 人的行为与组织管理

本书系统阐述了组织行为学的内容，包括导论、个体行为、组织行为、组织过程等四篇，对组织行为学的基本范畴、经典理论及最新研究成果进行了全面系统阐述，是注重科学性、新颖性、严谨性和使用方便性的教材。...

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