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基于身份观视角的组织行为管理研究
韦慧民,潘清泉著2017 年出版347 页ISBN:9787514184969身份作为一系列自我概念构成的集合,是理解个体的一个总体框架。身份建构完成后,将成为个体行动以及社会互动的基础。面对个体职场身份变动越来越频繁发生的客观现实,理解个体如何建构、改变和修正身份变得非常...
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春华秋实:上海社会科学院哲学研究所论文精选
上海社会科学院哲学研究所编2008 年出版493 页ISBN:7807452315本书是上海社会科学院哲学所50年来的论文精选,包括马克思主义、毛泽东思想、中国哲学史、科学哲学、价值与伦理、美学、宗教哲学、中西哲学比较等8个部分的研究成果。...
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第一资源 2007年度上海人才强市战略研究
王瑜主编2008 年出版681 页ISBN:9787807452157本书是上海市人才强市战略年度优秀课题的汇编,共收入论文21篇,涉及公务员能力方面、机构编制设置原则、人才服务产业发展、海外人才引进、人才诚信体系建设等多方面的研究,紧密切合上海的发展实际,对人才人事工...
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变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究
毛忞歆著2014 年出版183 页ISBN:9787513026192本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上,构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型,并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...
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创意设计之都 全球概览与上海战略
王慧敏,王兴全主编2014 年出版246 页ISBN:9787552006124创意城市正成为当今全球发展的新热点。在此背景下,城市的发展理念、发展目标和发展模式发生了深刻变化,创意城市的发展及其规律特征也因此成为近年来国内外学术界关注的前沿性课题,正吸引着越来越多的学者参与...
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组织结构、角色外行为与绩效间的关系研究
林泉著2012 年出版200 页ISBN:9787509617946本书系统地研究了组织结构、角色外行为和绩效之间的关系,并揭示它们之间的影响过程和内在机制。提出了组织结构影响角色外行为的多种不同的解释视角和理论假说,在这些理论视角指导下提出了新的理论假设,并用经...
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变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角
孙锐编2011 年出版186 页ISBN:9787514108569本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上,加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有:研究借鉴Crossan(2001)模型,从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量,前馈与反馈过程对组织...
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面向新农村建设的农村非营利组织(RNPO)社会职能研究
史振厚著2009 年出版156 页ISBN:9787810925570本书主要从职能角度来研究农村非营利组织(RNPO),依据“RNPO的基本理论-RNPO的兴起与发展-政治职能-经济职能-社会职能-RNPO的博弈-RNPO的建设”这个总体研究思路进行;按照实证和规范分析相结合、历史和比较分析...
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秩序重构的组织社会学分析 以上海文广新闻传媒集团局部运行方式为案例的研究
宗明著2009 年出版134 页ISBN:9787811183665本书收录了2005年上海大学博士论文65篇,通过公开出版,使论文作为公共知识,转化成社会财富,产生社会影响。