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不抱怨的职场 改变个人和公司命运的积极能量
永谊编著2010 年出版177 页ISBN：9787563521272抱怨是职场通病，抱怨是成功大敌。在职场上，抱怨是一种可怕的传染病。经常抱怨的人会变得消极，不思进取。抱怨，还会让人陷入可悲的恶性循环：越是觉得自己“不幸”，越是觉得环境“不公平”，就真的会对一切都无能......
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人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化
中国人事科学研究院编；赵永乐等著2016 年出版359 页ISBN：9787509908051本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法，在广泛获取第一手数据资料的基础上，运用统计分析的方法，对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析，总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...
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中国高校哲学社会科学发展报告 1978-2008 图书馆学、情报学与文献学
吴慰慈主编2008 年出版409 页ISBN：9787563378661本书概括地回顾了改革开放三十年以来中国的图书馆学、情报学、文献学这三个学科研究所取得的巨大成就，总结三十年来中国的图书馆学、情报学、文献学这三个学科研究所取得的经验和教训，展望今后图书馆学、情报...
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人才学理论研究丛书 人才强国战略概论 人才强国研究出版工程
中国人才研究会编；吴江等著2017 年出版441 页ISBN：9787509908396本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。人才工作持续推进，有力支撑了我国经济社会的改革和发展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入，对更好地把握建设人才强国...
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工商管理经典译丛 旅游管理系列 人大图书活动策划与组织 第6版
乔·戈德布拉特著；罗秋菊，钟迪茜，郑丹妮译2017 年出版404 页ISBN：9787300250632本书作者是国际著名的会展专家，为国际会展社团创始主席，是会展职业认证项目的最初发起人，在国内高校教师和专家学者中认知度较高。本书也是会展领域的经典著作之一。本书系统阐述了会展管理各个方面的基本知识...
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人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书 中国古代人才思想源流
中国人才研究会编；余兴安，类成普等著2017 年出版323 页ISBN：9787509907375本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。较为系统阐述了中国古代人才思想源流，分为春秋战国时期的人才思想、秦汉大一统时期的人才理论、三国两晋南北朝时期的人才政策与...
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天禄论丛 中国研究图书馆员学会学刊 第6卷
杨涛，李国庆主编2016 年出版161 页ISBN：7549579326《天禄论丛》第6卷，共收录北美地区与中国研究相关的图书馆员撰写的文章10篇，内容涉及中国古代宗教研究、中国近代史研究资料介绍、北美地区图书馆藏中国研究相关档案等的介绍与解读、北美地区来华传教士研究...
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人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究
林喜庆著；中国人事科学研究院编2016 年出版185 页ISBN：9787509908068《海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究》是莆田学院林喜庆著作。全书共有六章，分别研究介绍了海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究的意义和方法、大陆专业技术人员资格考试制度、台湾地区专门职业及技术...
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“山东省人民政府研究室调研成果2015”系列图书 观察与借鉴
马忠雨主编2016 年出版444 页ISBN：9787513641487本书收录的文章，基本是《山东经济战略研究》和《决策参阅》编辑部的同志所编写的，分三部分：一是编辑部的同志根据出刊计划撰写的一些观察、综述、透视类的文章。二是《决策参阅·信息专报》中的文章。《决策参...
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