老年学与老有所为 国际视野

本书在老年学前沿理论的基础上，以老有所为（Productive Aging）为主题，通过理论和实证、实践项目相结合的方式介绍老有所为的理论和实践情况，结合中国、美国以及其他国家在老有所为方面的成果，对老年学基础理论、老...

国际人类学与民族学联合会第十六届大会论文摘要第九分册

养老服务体系发展的国际经验与中国实践

本书稿主要讨论我国与发达国家的“养老服务体系”相关问题，共分九章，包括我国社会养老服务体系建设、养老服务人员队伍建设，日本老年人介护制度，英国老年人照料服务与养老服务人员建设，瑞典老龄化与老年照料问题...

小公司里学做事，大公司里学做人

本书以大公司和小公司为标准坐标，论述了当代职场上在不同环境下的生存打拼之道。对合理择业提出建议。

高层次与国际化 文管类大学生的精英之路

本书以文管类学科的大学生为主体，以出国深造和短期出国交流学习为载体，结合文管类学生长短期出国学习的大量实例，主要讲述了文管类学生在“高层次与国际化”的人才培养过程中不断开阔国际化视野，提升综合素质，增...

国际人类学与民族学联合会第十六届大会主旨发言、名家讲座

本书研究的专题是大会的主旨发言和名家讲座。各国学者提交的报告都围绕本主题展开论述。本书是了解大会名家思想的有益的参考书。

中国民间组织国际化的战略与路径

随着公共外交理念的提出，中国民间组织国际化问题被提上议事日程。作者认为，随着中国经济的发展，综合国力的增强，中国民间组织也应该加快“走出去”的步伐，积极参与全球治理的进程，形成政府、企业和民间组织三位.....

宏德学刊 4 首届“中国传统智慧与现代管理”国际论坛论文集

本书以首届“中国传统智慧与现代管理”国际论坛为契机，从中国传统智慧与现代管理的关系展开，以古鉴今，多学科探讨了中国传统文化中社会责任理念及社会慈善功能等在现代管理学中的运用，收录了多位资深学者的代表...

要么适应公司，要么离开公司

刚进入职场或即将进入职场的人，总是会有这样那样的困惑。或纠结于该选什么样的企业，是选名气大的企业，还是价值观相近的企业？或困扰于该怎样选择企业，是以薪水为先导，还是以机会为先导？或因为一时环境难以适应......

应聘跨国公司决胜策略 120位跨国公司员工访问调查的真实案例