大约有9,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0393秒）
为您推荐： 中国建筑标准设计研究院组织制 10cj21中国建筑标准设计研究院组织制 10cd106中国建筑标准设计研究院组织制 press中国建筑标准设计研究院 中国建筑标准设计研究院 press中国建筑标准设计研究所
-
-
经济管理学科前沿研究报告系列丛书 组织行为学学科前沿研究报告
肖霞主编2015 年出版341 页ISBN：9787509636077本书通过对2011年度国内外知名专著期刊上的组织行为学科研究性文章进行分析，总结2011年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分，分别为组织行为学科2011年研究综述...
-
结构方程模型在组织认同研究中的应用
李保东著2014 年出版256 页ISBN：9787509629581本书首先系统地论述了结构方程模型的参数估计理论和拟合优度评价理论；然后对组织认同进行深入的研究，这是一个涉及管理学、组织学、心理学等领域的热门话题，应用结构方程模型进行定量分析，主要是组织认同心理和...
-
复合型视角下组织支持形成及作用研究
邵芳著2016 年出版183 页ISBN：9787560639406本书通过对国内外组织支持理论及研究现状的系统分析，深入解构了组织支持的含义和结构，并在组织和员工这两种不同视角下分别探讨员工视角的组织支持、组织视角的组织支持及其操作定义与测量方法。在此基础上，本...
-
治理时代的中国社会组织
马庆钰著2014 年出版303 页ISBN：9787515013480《治理时代的中国社会组织》一书共计九个章节，分别是中国社会组织的认识、动力分析、历史轨迹、登记管理、税赋优惠、监督、机遇和挑战以及管理改革，并围绕“社会组织”进行了概念阐释和必要对接。对中国社会...
-
中国NGO 非政府组织在中国
李若弘著2010 年出版286 页ISBN：9787010089331本书根据国际性公益事业的特性与国际交往的实践，对非政府组织在中国发展的模式、现状等进行系统的分析和研究，首先要明确了影响NGO发展的规律、方向和路径，进而考察和借鉴国外NGO发展过程中的成功经验，通过相关...
-
工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持
王隽著2016 年出版176 页ISBN：9787565423734本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量，选定工作-家庭增益为因变量，选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量，并立足于工作-家庭增益双路径模...
-
探索与前行 社会组织研究论文集
徐彬主编2014 年出版190 页ISBN：9787567612341本书稿是一部安徽师范大学历史与社会学院社会组织研究团队研究成果的论文集，收录了该研究团队近些年来发表的学术论文、向有关部门提交的研究报告。由社会组织管理体制的改革创新思路——基于安徽省的研究、...
-
谁还在行使权力 准政府组织个案研究
沈岿编（北京大学宪法与行政法研究中）2003 年出版341 页ISBN：730206864X本书的意义在于：一是提供一个较为妥帖的描述性概念，以勾画官方与非官方性质糅合在一处的此类组织，二是尝试个别主义方法论的运用，摆脱一般性叙事可能形成的简单化，相对充分地展示事物复杂性，以期推动学界切实关.....
-
基于身份观视角的组织行为管理研究
韦慧民，潘清泉著2017 年出版347 页ISBN：9787514184969身份作为一系列自我概念构成的集合，是理解个体的一个总体框架。身份建构完成后，将成为个体行动以及社会互动的基础。面对个体职场身份变动越来越频繁发生的客观现实，理解个体如何建构、改变和修正身份变得非常...