人员素质测评

本书主要内容包括：人员素质测评概述、人员素质测评原理、 智力测评、 能力测评、人格测验、投射测验、无领导小组讨论、文件筐实验、角色扮演法、管理游戏、胜任力模型、面试。本书内容新颖，具有方法训练与专...

命运的机会 好莱坞顶尖社交专家活性人生指南

文秘人员沟通艺术

本书最大的特色是针对性强。主要针对文秘人员。其次，实用性强。目前，秘书学的著作不少，但专门谈沟通艺术的不多。本书论述秘书的语言艺术、沟通技巧、参谋方法等，在实际工作中很有指导作用和参考价值。...

山东社会科学院青年科研人员论文集

2006理论创新咨询专家文集

本书中各位理论工作者按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，结合自己的学科，认真研究改革开放和现代化建设中提出的重大理论和实际问题，认真研究本学科的前沿问题，在社会、经济、政治、党建、文化等诸多...

谋差调职技艺 你将是找工作的“速成专家”

文秘人员岗位培训手册 文秘人员应知应会的7大工作事项和112个工作小项 实战图解版

本书将文秘人员的岗位细化为7大工作事项和112个工作小项，是文秘人员的工作规范培训手册和工作指导手册。 本书从文秘人员岗位实际出发，系统介绍了本书从文秘岗位实际出发，系统介绍了商务沟通、会务管理、商务...

人员素质测评理论与方法

本书包括：素质测评概述、素质测评的历史、素质测评的标准化、素质测评的量化素质测评的程序与方法等。

社会科学专家话大理

该书的内容涵盖了大理市的经济发展、政治建设、社会建设、文化建设、生态文明建设等多个方面，用理论与实践相结合的方法对在这些领域里学习和实践科学发展观进行了深刻的论述与分析，对大理市的发展具有一定借...

人员测评理论与方法

本书贴近教学实际，论述人员测评的概念、类型、公用、原理、量化理论、测评标准体系及其建构；论述人员测评的方法技术、组织与实施以及如何分析和报告测评结果等相关技术操作。是实用性非常强的一本人力资源专...