教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评

本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...

高等学校经济与管理类核心课程教材 管理学 第3版

本书的第一版是教育科学“十五”国家规划课题研究成果之一。本书共11章，主要内容包括管理的内涵、管理的架构、管理的过程、管理的方式等内容，分别阐述了决策与计划、组织与人员配备、领导与激励、沟通与控制...

应用统计学 经济与管理中的数据分析

本书从经济与管理学科对统计分析的要求出发，重点介绍应用统计学中的基础理论方法及其分析技术。

21世纪高等院校经济管理类规划教材 管理学原理 第2版

管理既然是一门科学，又是一门艺术。本书共9章，从“计划、组织、领导、控制”四个管理学的重要概念入手来介绍管理学的种种理论，主要内容包括绪论、管理道德与社会责任、管理思想的演进、计划职能、决策、组织...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版

本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...

研究生论坛 2006 经济学、管理学、社会学卷

本书是安徽大学研究生论文集，内容涉及法理、宪法、经济法、法制史等。

新经济形势下的战略管理

本书的战略不是空洞的口号，是李博士结合多年的战略研究和战略管理案例总结升华的结晶。本书既有系统深刻的理论，也有生动形象的案例，还有结合自身经历的诙谐幽默故事，语言风格令人耳目一新。让读者既能在思想上...

高等教育“十三五”规划教材 经济管理系列 管理学 第2版

本书主要涉及管理学概念、管理思想及理论、决策、计划、组织、领导、控制、创新、综合管理等内容。考虑到地方应用型本科高校的实践性和接地气，本书大量采编了常熟市及苏南中小企业成功经验的数十个管理案例...

组织经济学 经济学分析方法在组织管理上的应用 经济科学译丛 第5版

本书是组织管理专业的一本基础性教科书，总体上分为三个部分。第一部分包括第一章到第五章，阐述了经济学方法应用于组织管理的基础理论，包括组织经济学的含义、市场和组织的运行机制、不同类型的市场协调机制的...

合作成功 与人高质量合作的技巧与策略