社会保障的政府责任研究

社会以公正为最高价值追求目标。社会保障关系到所有公民的基本权益，建立健全社会保障制度至关重要。社会保障并非现代国家中的单一制度存在，它与一国的政治、经济、文化、法律制度、道德伦理等诸多方面密切相...

人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书 中国古代人才思想源流

本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。较为系统阐述了中国古代人才思想源流，分为春秋战国时期的人才思想、秦汉大一统时期的人才理论、三国两晋南北朝时期的人才政策与...

责任推断：社会行为的理论基础

本书中作者将其影响深远的归因理论从成就领域扩展至社会行为领域。通过对社会事故、肥胖、酿酒、吸毒、艾滋病心理疾病、助人行为，攻击行为、借口与坦白行为等相关情绪、认知与行为分析，得出了一个一般的、通...

人类、发展与文化多样性 国际人类学与民族学联合会第十六届大会专题会议综述

本书包括国际人类学与民族学联合会第十六届大会专题会议综述文章62篇，内容涉及人类学民族学的学科建设、生态与环境研究、性别与妇女研究、法律研究、语言研究、文化遗产研究、游牧民族研究、医学与健康研究...

中国都市人类学会文集 2 走向世界的中国都市人类学-国际人类学与民族学联合会第十三届世界大会中国

房汉延文集 3 创新投资 政府的责任与行动

本书是作者从1984年发表第一篇论文至今的所有著述的整理和收录，由五卷组成，分别是“制度创新的空间”、“资本驱动与金融创新”、“创新投资：政府的责任与行动”、“科技金融的兴起和发展”、“谋国与持家”，从...

管理：使命、责任、实务 实务篇

本书是《管理：使命、责任、实务》（实物篇）的中英文版。作者指出，管理是一种实务，因为只有通过实践，才能得到预期的成果。如果想使一群平凡人做出不平凡的事，也只有通过目标管理和自我控制才能实现。经理人除了......

组织设计杠杆 管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神

本书属于一般管理类图书。组织设计对于大型组织成功实现战略具有极其重要的决定性作用。

小公司里学做事，大公司里学做人

本书以大公司和小公司为标准坐标，论述了当代职场上在不同环境下的生存打拼之道。对合理择业提出建议。

风险社会的责任分配初探

基于对风险社会理论所揭示的“有组织的不负责任”问题的思考，本书从政府组织、非政府组织、企业团体、公民个体、专家系统、大众传媒、发展的价值观等诸多方面展开了如何分配风险责任的初步探索。从写作手法...