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人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化
中国人事科学研究院编；赵永乐等著2016 年出版359 页ISBN：9787509908051本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法，在广泛获取第一手数据资料的基础上，运用统计分析的方法，对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析，总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...
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人才学理论研究丛书 人才强国战略概论 人才强国研究出版工程
中国人才研究会编；吴江等著2017 年出版441 页ISBN：9787509908396本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。人才工作持续推进，有力支撑了我国经济社会的改革和发展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入，对更好地把握建设人才强国...
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人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书 中国古代人才思想源流
中国人才研究会编；余兴安，类成普等著2017 年出版323 页ISBN：9787509907375本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。较为系统阐述了中国古代人才思想源流，分为春秋战国时期的人才思想、秦汉大一统时期的人才理论、三国两晋南北朝时期的人才政策与...
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国家社会科学基金资助项目汇编 2004-2006年
全国哲学社会科学规划办公室编2007 年出版414 页ISBN：7802305535收入本辑的资助项目主要有三大类。一是关于马克思主义中国化历史进程和理论创新的研究，特别是关于“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大理论成果的研究。二是关于我国改革开放和现...
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人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究
林喜庆著；中国人事科学研究院编2016 年出版185 页ISBN：9787509908068《海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究》是莆田学院林喜庆著作。全书共有六章，分别研究介绍了海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究的意义和方法、大陆专业技术人员资格考试制度、台湾地区专门职业及技术...
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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 领导者核心能力
周新民著2017 年出版248 页ISBN：9787509908440《领导者核心能力》是中国石化集团公司周新民同志继《国有企业领导者核心能力》（中英文版）、《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著出版后的又一力作。该书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，深刻...
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皮书手册 写作、编辑出版与评价指南 第2版
“皮书规范”课题组；谢曙光主编2017 年出版96 页ISBN：9787520106979本书包含8个部分，具体框架如下：第一部分通则，包含：术语与定义、皮书的特征、皮书的功能、皮书类别、要点概述；第二部分法律规范、权利责任与版权管理，包含：术语与定义、与皮书有关的法律规范、与皮书相关的权......
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管士光文存 第1卷 文史散论 名作品评 散叶集锦 出版浅论
管士光著2017 年出版569 页ISBN：9787010171647共六卷，精选了管士光30多年来的部分论文、论著，共230多万字。第一卷收录了管士光对文史哲及出版业务研究的论文和文章；第二卷收入六个小册子，分别论述了唐代与西域的文化交流、史学史及哲学史的的相关内容；第三...