组织行为学 第2版

本书的主要内容包括个体行为基础、激励概述、工作激励理论、群体行为基础、团队管理、沟通、冲突与谈判、领导、组织结构与组织设计、组织文化和组织变革与组织发展等内容。...

组织文化与领导 第4版

本书深入探讨了文化与领导是如何相互影响的，强调了领导者在创建和改变组织文化中的突出作用。主要读者对象为管理类研究生、文化与管理领域的研究者。...

组织学 行为、结构和过程 第10版

组织中的人际沟通技巧 第2版

本书陈述人际沟通的理论与实务。

钱玄同文集 第3卷 汉字改革与国语运动

组织行为学 第3版

本书分六篇，分别是“导论”、“个体行为”、“激励”、“群体行为”、“领导行为”和“组织行为”，共23章，从不同的角度探讨了组织管理中的心理行为规律。每章配有理论要点、预习案例和复习思考题，便于教学之用...

组织行为学教程 第2版

本书简介了组织行为学的发展历程和研究框架，让读者对组织行为学的概貌有所了解。本书资料翔实，内容丰富，设置了课后习题供学生使用

中国都市人类学会文集 2 走向世界的中国都市人类学-国际人类学与民族学联合会第十三届世界大会中国

组织行为学 第3版 双语教学通用版

组织行为学 第9版

本书是迄今为止最详细而全面地以组织行为学理论的厚重基础为依托，从深入理论阐述到精辟实践运用，系统展示组织行为学风采的优秀教科书。...