人才评价中心

本书是我国第一部系统而独到地阐述人才评价中心理论、方法、功能与内容的最新著作。本书具有较强的综合性、独创性、专业性和前瞻性，兼顾学术性与应用性。...

中国NGO研究 以个案为中心

职业发展就那几步 员工职业生涯自助管理解决方案

本书为职业规划类图书，主要讨论岗位与发展的困感、企业与员工的关系、职业与资源的配置、职业发展就是人生层次的提升、确认个性素养与职业的匹配度、岗位环境利用、职业成功的可能与取向、岗位调整与职业转...

步入21世纪的国外社会科学 发展、政策与管理

本研究报告是中国社会科学院B类重点课题“国外人文社会科学发展政策与管理”的最终研究成果，由中国社会科学院文献信息中心研究部的课题组完成。国外社科政策和管理是我国学术界非常关注的问题，本书以国别为...

可持续发展管理

本书共分为六部分进行阐述：对管理的基本问题加以明确，说明了可持续发展与管理之间的关系；从可持续发展的组织运行和组织体系两个方面对可持续发展管理的框架进行构架；从管理学的四个基本的方面——计划、决策、...

组织发展与转型有效的变革管理

本书收集了关于组织发展和组织转型领域中奠基式人物的经典论述。该领域中优秀学者们的文章为我们提供了一个全面的图像。关于组织发展与转型的理论与实践、历史与未来以及面临的问题与机遇，读者在这里都可以...

2008中国发展进程中的管理科学与工程

本书是“第六届中国管理科学与工程论坛”的论文集，以“中国发展进程中的管理科学与工程”主题汇集了一些集成管理研究工作者和企业家们的学术观点，共有10个专题：管理科学与工程管理新思维、经济发展中的管理新...

2005中国管理科学与工程发展报告

作为第三届中国管理科学与工程论坛的会议论文集，本书共收录了86篇高水平论文，内容涵盖了管理科学与工程学科相关的复杂系统与复杂网络、科技管理、知识管理、信息化与信息管理、电子商务与电子政务、工程管理...

中国社会科学院中国边疆史地研究中心

中国社会科学院 中国边疆史地研究中心