跨世纪的探索 '99湖南省高校教学管理专业委员会年会论文集

跨文化沟通管理学 打造学业和职业竞争比较优势

本书以跨文化的沟通为研究主线，遵循实用性、战略性和有效性原则，围绕沟通管理的内容和逻辑进行设计。全书由10章组成。分别是：（1）文化与沟通概述；（2）跨文化沟通障碍；（3）沟通语言管理；（4）沟通信息管理；（......

实践思考 创新前行 中国教育后勤协会伙食管理专业委员会三十年论文集

教育部高等学校旅游管理类专业教学指导委员会规划教材 体育赛事管理

本书共分三个部分，第一部分为理论探索，围绕体育赛事的界定、分类、影响、构成要素、管理层次、基本特征、管理理念和项目管理等基本理论问题进行了探讨；第二部分为实践运作，对体育赛事的市场营销、竞赛管理、人...

高校国有资产管理研究

本著作从国有资产管理基本理论入手，对国内外高校国有资产管理理论进行了比较和分析，进而借鉴国外的先进管理经验，结合我国高校国有资产管理的基本现状，采用定性分析与实际数据分析相结合的方法，对我国高校国有资...

跨国公司跨文化管理研究 基于美国在华跨国公司视角

本书以美国在华跨国公司为例，主要研究中美之间的文化差异对其运营的影响。具体包括：中美文化差异产生的根源及表现形式，中美文化差异在跨国公司运营中如何引发跨文化冲突，冲突的领域及其表现形式，跨文化冲突产生...

上下联动与制度变迁 中国文化管理体制创新研究

本书从“上下联动”的角度，运用“制度变迁”的理论来分析我国文化管理体制的改革创新，共六章：第一章阐述理论基础，即制度变迁理论，为透视我国文化管理体制改革提供有效的理论分析工具。第二章探讨传统文化管理体...

科研单位财务资产管理思考与实践

全书由财务管理、国有资产管理、政府采购管理及制度建设探索四部分组成。主要介绍科学事业单位预算管理与财务核算的一般流程、内控管理与辅助工作，国有资产的日常管理要点、大型仪器设备的共享共用模式等，政...

新的征程 '2002湖南省普通高校教学管理专业委员会学术年会论文集

人力资源 高校无形资产管理危机的核心要素研究

本书主要从人力资源与无形资产、工作分析中的无形资产要素、人力资源规划中的无形资产平衡、人力资源招募录用中的无形资产条件、人力资源测评中的无形资产指标等方面进行了研究。...