高校人事管理研究论文集 2013

本论文集是近年来武汉大学教师、专业技术人员、管理人员就“高等教育领域人力资源管理理论”、“国家高校人事人才政策”、“高校在新形势下有关人事人才管理所碰到的实际问题”等所进行的优秀研究论文汇编...

人力资源 高校无形资产管理危机的核心要素研究

本书主要从人力资源与无形资产、工作分析中的无形资产要素、人力资源规划中的无形资产平衡、人力资源招募录用中的无形资产条件、人力资源测评中的无形资产指标等方面进行了研究。...

我国高校教学科研人员绩效考评研究

本书共分十章，主要包括：高校教学科研人员绩效考评研究背景和意义、绩效考评概述、高校教学科研人员绩效考评现状分析、绩效考评流程、高校教学科研人员绩效考评体系构建、高校教学科研人员绩效考评指标体系的...

高校马克思主义理论课和思想品德课 社会实践教学研究

高校辅导员学生事务风险管理研究

本书从风险管理的理论体系入手，论述了高校辅导员学生事务风险管理的基本概念，梳理了风险管理理论和发展，分析了高校辅导员学生事务风险管理的阶段。通过结构方程模型，运用探索性分析和验证性分析，探索了高校辅导...

人力资源管理理论在高校学生管理中的应用研究

本书阐释了人力资源管理的产生和发展，分析了人力资源管理的含义和内容，解读了人力资源管理的理论，研究了高校学生管理与人力资源管理的关系，重点研究了建立高效管理队伍、建立人力资源信息系统、完善人才培训体...

高校突发事件应急管理能力研究

本书包括导论（问题提出及背景、研究目的及意义）和五章内容。第一章：高校突发事件应急管理能力研究述评。第二章：高校突发时间印记管理能力指标体系。第三章：高校突发应急时间管理效能评价。第四章：高校突发事件.....

地方性高校社会化服务绩效评价研究

本书主要包括国内外地方性高校社会化服务绩效评价相关的研究成果，包括威斯康星思想、区域竞争力理论、非均衡增长理论、绩效评价理论、“三螺旋”模型和“3E”原则，并提出自己在地方性高校社会化服务绩效评价...

社会权利视域下的中国现行高校帮困资助政策研究

该著作以政治学理论为专业基础，以社会权利与高校帮困资助政策为理论框架，从社会权利的视角研究了中国现行高校帮困资助政策的历史沿革、时代背景、制度安排、存在问题，并借鉴国（境）外相关国家大学生资助模式，为.....

高校图书馆工具书管理与服务研究

本书从工具书的定义、性质、结构、功能、特点、类型与范围以及工具书的产生与发展等一般基础理论出发，对地方高校图书馆工具书资源建设意义、原则、工具书管理的范畴、内容、组织模式、具体业务环节、队伍素...