教师评价 绩效管理与专业发展

本书全面阐述和探讨教师评价的理论和方法，包括教师评价的历史发展、奖惩性教师评价制度与发展性教师评价制度的比较、各种评价模式和专门技术，以及如何进行结果分析。强调以教师为本，注重教师评价在教师专业发...

学习中心的实践与思考 来自南海学习中心的报告

教师人力资源开发与管理 教师发展之源

本书将帮助中小学教师了解有关教师人力资源的内涵、教师人力资源规划、教师工作分析、教师职业生涯发展、教师培训、教师激励以及教师绩效管理等方面的内容，有助于中小学教师加深对教师发展的理解。...

管理决定发展 观念·方法·艺术

本书是河北省中小学校长任职资格培训用书。主要内容包括教学管理、德育管理、教师管理、学生管理、班级体管理、教研管理、总务管理、校长与中小学学校管理等，本书注重理论与实际相结合，突出可操作性，其中不仅...

0-3岁儿童早期综合发展与教育管理

本书是针对从事0～3岁儿童早期教育服务机构管理人员的教育读本，让管理者在了解儿童发展特点的基础上知道如何在早期教育的服务机构中为儿童及其家庭提供服务。...

知识经济时代的图书馆发展与管理

本书从图书馆的社会教育功能、信息功能、知识功能以及促进经济的发展等方面，对图书馆的发展与管理进行了深入研究。对图书馆的管理现状进行了分析，对发展进行了积极的探讨。...

企业参与高职教育发展的有效机制研究

本书明确了高等职业教育的概念、性质、特征以及发展的必要性与价值。着重分析了企业参与高职教育发展的现状，提出了构建我国企业参与高职教育发展有效机制的途径与办法。本书论证充分，具有理论与实践价值，值得...

人才资源配置及高等教育发展研究 石油企业人力资源与石油高等教育发展

本书从文化哲学的视角阐明了人类社会的发展的内在本质，因此，科学技术作为人类文化的一个子类，在人类社会发展过程中并不具有超越的地位，并不能在终极的意义上为人类发展提供动力。科学技术的发展对人类社会的发...

中国工商管理类专业教育教学改革与发展战略研究 1

中国工商管理类专业教育教学改革与发展战略研究 2