珞珈管理评论 2019年卷 第2辑 总第29辑

（中国）武汉大学经济与管理学院2019 年出版202 页ISBN：9787307208346

本书收录管理方面的11篇论文，这些论文包括如何成为成功的创业者？企业文化创建的视角、制度环境、家族控制权结构与研发投入、基于自我调节理论需求—供给匹配对新员工早期组织适应的影响研究、产品市场竞争与...

经济管理评论 第2卷第1辑 2010

黄志刚著2010 年出版159 页ISBN：9787514100587

本书以经济理论研究为主要内容，具体包括环境约束下的中国经济增长效率研究、中国股市投资者情绪与城镇居民消费行为、论货币政策传导机制的演化、创意产品的营销模式研究等内容。这对于经济实践具有重要的指...

法商管理评论 第2辑

孙选中主编2016 年出版284 页ISBN：9787509644898

《法商管理评论》（第二辑）是在中国政法大学法商管理研究中心举办的《第二届（2015）中国法商管理学术年会》应征的70多篇论文中，通过匿名评审评选出的20多篇参加年会交流的论文结集而成的。法商管理不论是在学科建...

浙商管理评论 第2辑

郝云宏主编2014 年出版255 页ISBN：9787517807773

本书作为浙江省重点人文社科基地（浙江工商大学企业管理学）的标志性图书，出版最能代表本基地学术水平和学术方向的标志性论文以及相关成果，并作为基地对外学术交流和沟通的重要途径和手段。本书从战略与运营、治...

经济管理评论 第1卷 第2辑 2009年12月

黄志刚主编2009 年出版164 页ISBN：9787505891296

本书涉及经济管理的有关内容，主要包括居民家庭投资结构、货币替代对铸币税和通货膨胀的影响、居民医疗负担与政府非盈利性健康保险、金融法治控制政策下的经济增长、民营经济进入垄断行业的制度主导理论研究...

珞珈管理评论 2018年卷 第2辑 总第25辑

武汉大学经济与管理学院主办2018 年出版179 页ISBN：9787307201705

本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文，这些论文包括新企业发展阶段、行业经验对创业激情与绩效间关系的影响研究，地区制度环境、CEO管理自主权与企业地域多元化，领导者创新鼓励对组织创新性格的作用机...

CHO首席人才官商业与管理评论 第2辑

智联招聘主编2016 年出版111 页ISBN：7504760404

《CHO首席人才官商业与管理评论》是智联招聘编撰的高端管理类图书，本辑（第二辑）以“新雇主经济主义”为主题，搜集整理了二十多家荣获“2015年最佳雇主” 称号的企业在雇主品牌建设、人力资源管理创新等方面的实...

人力资源管理评论 第2辑 2013年11月

赵曙明主编2014 年出版84 页ISBN：9787509630402

本书包括《服务型员工的情绪劳动、情绪耗竭和工作满意度》、《煤矿企业所有制对职业安全绩效的影响》、《创造力由个体到团队的涌现机制研究》、《经济发展和教育普及程度对权力距离的影响研究》、《制度创...

广州公共管理评论 第2辑

陈潭主编2014 年出版358 页ISBN：9787509767078

《广州公共管理评论》为连续出版物，本期为第二期，设“论文”、“评论”和“书评”等栏目。“论文”栏目发表原创性的理论、实证研究文章。论文涵盖公共行政（政府管理）中的各个领域，包括中央政府、地方政府、政府...

珞珈管理评论 2008年第2辑（总第3辑）

武汉大学经济与管理学院主办；陈继勇主编2008 年出版238 页ISBN：9787307060883

本书收入相关论文，分别是中部发展战略、人力资源管理、公司治理、投资、会计与财务管理、物流与供应链管理、市场营销、技术经济与管理、管理理论与实践、书评。...