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  • 现代商务<em>管理</em><em>实操</em>

    现代商务管理实操

    张静主编;仝玺,魏文静副主编2012 年出版263 页ISBN:9787566302519

    本书精选提炼了现代商务管理实际操作中常见的22个工作任务,并按照工作流程进行了逐一讲解。

  • 营销<em>管理</em>实战<em>全案</em>  中

    营销管理实战全案

    寇荣等编著2011 年出版599 页ISBN:9787545903546

    本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《营销管理实战全案》分卷的中册。该书详细介绍了营销渠道管理工作的具体内容,包括分销渠道管理、区域市场的经营和管理、大客户销售等方面,全面阐...

  • <em>现场</em>总线<em>与</em>工业以太网产品手册  2007<em>版</em>

    现场总线工业以太网产品手册 2007

    蔡忠勇主编2007 年出版357 页ISBN:7111209133

    本书全面系统地反映了目前国内市场上各种各样的现场线等。

  • 绿色施工<em>与</em><em>现场</em>标准化<em>管理</em>

    绿色施工现场标准化管理

    中国建设教育协会继续教育委员会组织编写;曹安民,阚咏梅编著2016 年出版110 页ISBN:9787112189564

    本书讲解了绿色施工及现场标准化管理,旨在推广先进的施工管理方式,帮助读者建立相关概念,以熟悉未来工作条件的变化。本书主要内容包括:绿色建筑材料、工程项目绿色施工、施工现场标准化管理概述、施工区标准化...

  • <em>现场</em>总线<em>与</em>工业以太网络<em>应用</em>技术手册  第2册

    现场总线工业以太网络应用技术手册 第2册

    张浩等主编2004 年出版435 页ISBN:7532372367

    本书内容包括现场总线工业以太网发展概述;现场总成工业以太网络技术的理论、方法和体系结构;现场总线工业以太网络技术和产品的标准;主要的现场总线以太网络技术的主要应用领域以及结合部分现场总线产...

  • <em>管理</em>学理论<em>与</em><em>应用</em>  第3<em>版</em>

    管理学理论应用 第3

    郭占元,曹雪梅,吴玉萍2017 年出版345 页ISBN:9787302469773

    本书共11章,以管理学的四项基本职能为框架,针对重要的主题进行了分章节的集中阐述。编著者将管理学的基本原理和企事业管理的实践相结合,增加新理论知识和案例,取材新颖、思想创新,充分考虑了内容的可读性、趣味...

  • 建筑施工<em>现场</em><em>管理</em>人员一本通系列丛书  甲方代表一本通  第2<em>版</em>

    建筑施工现场管理人员一本通系列丛书 甲方代表一本通 第2

    《甲方代表一本通》编委会编2013 年出版586 页ISBN:9787516004289

    《甲方代表一本通》(第2)根据最新标准规范,结合甲方代表在实际工作的需要进行编写,全书主要内容包括:概述、建设项目前期立项决策管理、建设工程造价管理、建设工程项目招标投标管理、建设项目合同管理、建...

  • 房地产开发企业会计<em>与</em>纳税<em>实操</em>从新手到高手  图解案例<em>版</em>

    房地产开发企业会计纳税实操从新手到高手 图解案例

    麦绮敏编著2015 年出版370 页ISBN:9787113195557

    本书着眼于房地产会计和税务实务,探讨深层次的应对稽查及房地产成本费用管理问题。本书几乎每一章都附有大量的例子,通过这些的例子介绍知识点。本书包含房地产企业发展所有阶段的主要业务及主要会计处理,分别...

  • 新编人力资源<em>管理</em>操作<em>全案</em>

    新编人力资源管理操作全案

    谭中阳,周三虎,刘嫔编著2013 年出版718 页ISBN:9787302302827

    本书是一本人力资源管理操作大全,提供了“文案+制度+方案+流程”供读者拿来即用,集“理论性+操作性+范例性+速查性”于一体讲解了:20多类组织结构设计+30多个部门量化考核+100多个通用职位描述+200多个文书......

  • 人力资源<em>管理</em>实战<em>全案</em>  下

    人力资源管理实战全案

    孙成军等编著2011 年出版763 页ISBN:9787545903638

    本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的下册。该书详细介绍了人力资源管理中薪酬绩效工作的具体内容,包括企业的薪酬设计、绩效管理、评估下属、处理劳...

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