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导言 1

国学与管理有关系吗　 3

老子之道是管理的终极规律　 11

管理恰如“烹小鲜”的“游戏” 12

我不喜欢“管理”这个词　 14

国学管理的灵魂是《周易》管理　 23

呼唤心的管理　 33

为什么管理者要学习国学　 38

第一章　周易与管理　 45

《周易》的形成　 47

“周易”二字的含义　 53

《周易》的三大内容　 56

后世对《周易》的解释　 61

周易精神是管理的根本力量　 65

管理的三个层面　 70

《周易》管理是一个系统　 76

第二章　太极管理　 83

太极图和“太极”的内涵　 85

太极管理的领导艺术贵在“和”　 87

中国企业的根本问题在“太极”　 95

太极思维之一——系统整合 96

太极思维之二——交易发展　 97

太极思维之三——保合太和　 98

文化和价值的影响力　 114

深入到潜意识里　 126

教化人心　 129

战略定位　 131

第三章　两仪管理　 139

乾卦与阳性管理法则　 141

从潜龙到亢龙：企业绕不开的路　 142

阳性管理法则　 160

坤卦与阴性管理法则　 169

阴性管理五大法则　 174

周易精神与管理智慧　 187

乾坤精神　 190

两仪——阴阳管理　 199

泰卦与否卦——管理重在沟通、相应　 200

上级与下级、企业与客户、企业与竞争对手　 205

“二”的管理艺术——贵“应” 206

两仪管理的领导艺术贵在“天人合一” 207

第四章　五行管理 211

五行本来就是治国的学问　 213

五行的基数是“三”　 214

三——王——丰　 214

两种文明的冲突，真冲突吗——五行法与二分法　 215

五行管理的关键智慧　 217

五行——象征五种“力”　 219

企业布局结构、决定因素等的“五行”　 221

五行人格　 229

第五章　八卦管理　 235

八卦对二进制的影响　 237

八卦——象征八种状态　 238

八卦代表企业八种因素　 240

八卦和五行相通　 241

八卦的扩张——十二辟卦　 249

八卦管理的五大规律　 255

八卦反映了中国人思维的本质　 261

卦中有时位的玄机　 263

不同时位有不同策略　 266

八卦管理贵“变”　 268

八卦的管理技巧　 269

八卦的重叠——六十四卦　 273

第六章　无极管理　 277

境界的提升——从0到1再到0　 279

“0”的管理　 282

“0”的经营艺术——贵在道　 293

0的管理境界——终极境界　 294

0境界的老板会“老装孙子” 304

0的管理与人生　 310

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