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人力资源管理系统与组织绩效 基于组织学习视角的研究
张小兵著2009 年出版319 页ISBN:9787224090185本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习:知识吸收能力的影响研究”(项目编号:07JC630054)的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起,试图构建一个“...
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本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习:知识吸收能力的影响研究”(项目编号:07JC630054)的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起,试图构建一个“...