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图书馆管理变革归根结底是人才管理方法的变革,在现有体制和资源状况下如何“破局”是关键。佛山市图书馆“项目立馆”代表的项目化管理理论与实践,以改革之剑破效能之局、以创新之刃破人才之局、以制度之力破...