上海通史 第7卷 民国政治

熊月之主编；杨国强，张培德卷主编1999 年出版514 页ISBN：7208031533

上海市哲学社会科学“九五”规划重点课题研究成果 向中华人民共和国建国50周年献礼。

职业发展实验教程

张培德著2010 年出版384 页ISBN：9787562826675

本教程的实验设计遵循教学规律，充分发挥学生的主观能动性，拓展了更多的实验空间。在多年积累的案例教学实践的基础上，设计了一系列面向实际应用问题的实践任务。这些任务充分考虑了学生的认识规律和学习特点，每...

现代人力资源管理

张培德著2010 年出版334 页ISBN：9787030276230

为了区别美国加里·德斯勒1999年第六版还把“人事管理与人力资源管理”的概念放在一起的情况，也为了突出现代人力资源管理与传统人事管理的区别，原书特取名为“现代人力资源管理”。修订部分将增加人力资源规...

员工招聘与甄选 第2版

张培德，胡志民丛书主编；李旭旦，吴文艳本书主编2014 年出版312 页ISBN：9787562839606

组织的员工招聘必须基于战略眼光，从组织的长远发展角度看问题；同时，应聘者也具有更为丰富的应聘经验和技巧。把好选才关，已经非传统的招聘业务职能所能解决的问题。管理流程的规范、专业技术的运用和信息化手段...

1927-1937年的上海 市政权、地方性和现代化

（法）安克强（Christian Henriot）著；张培德，辛文锋，肖庆璋译2004 年出版211 页ISBN：753253815X

本书以1927～1937年的上海市政府为对象，探讨市政府创立和运作的政治和社会环境、可采用的人力和财力资源及其实施市政的成败得失，试图产将之作为特例了解国民党政权下一个市政府的运作情况。这是一部在西方中国...

现代理才方略与HR

张培德，张正西主编2008 年出版302 页ISBN：9787562824411

经济全球化背景下的企业需要理财，更需理才；理才需要借力，“借力而行”是领导者完成自身使命的有效途径。“好风频借力，送我上青云”，人力资源管理就是借力。人力资源管理或称“理才”，就是组织运用现代管理理论.....

绩效考核与管理

张培德，李刚著2009 年出版271 页ISBN：9787562825739

绩效考核是一个世界性的难题，不同的考评者总会得出不同的结论。为此，本书作者大胆创新，提出了建立绩效考核闭环系统的设想，以期用系统工程理论和方法揭示这一谜底。在闭环系统中构造了考评主体、考评工具、考评...

就业与职业 把握通向社会的钥匙 get the key to coming on the stage

张培德主编2006 年出版440 页ISBN：7810109871

本书分析了当前大学毕业生的就业形势，指出了当前大学生就业工作中存在的问题和误区，告诉大学生们要理性地进行人生规划，理性就业，理性创业，并介绍了国际上相关国家和地区的就业管理和就业经验。本书还对初涉职场...

现代人力资源开发与E时代 新理念、新方法、新发展 the new concept and method and development

张培德，肖建安主编2013 年出版272 页ISBN：9787506831383

本书就人力资源在网络时代的发展和开发进行了系统地的研究，作品值得品读。

列国志 卡塔尔

孙培德，史菊琴编著2010 年出版271 页ISBN：7509719022