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高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板
张浩编著2006 年出版231 页ISBN:780165238X本书以企业高层领导职位为对象,深入阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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新编财务规范管理执行标准
张浩主编2006 年出版587 页ISBN:7801588770本书共五篇二十章,分别阐述了企业财务预算、成本构成、会计基础、资产核算、负债核算、所有权益核算、成本核算、成果核算、报表分析、出纳工作等标准,以及常用结算方式、采购与销售环节财务管理控制、筹资与...
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