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  • 从行业意愿到国家意志  中国保险业“十三五”发展前瞻  修订版

    从行业意愿到国家意志 中国保险业“十三五”发展前瞻 修订版

    姚庆主编2017 年出版394 页ISBN:9787010177847

    1.近年来,中国保险业取得显著成绩,保费收入跃居世界第二,成为当今中国经济发展中的一大亮点。2014年《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》颁布之后,党和国家又相继出台了一系列重要举措,将保险业纳入...

  • 全国BIM技术应用校企合作系列规划教材  BIM建筑模型创建与设计  建筑学相关专业适用

    全国BIM技术应用校企合作系列规划教材 BIM建筑模型创建与设计 建筑学相关专业适用

    许蓁主编;过俊,白雪,王婷副主编;倪伟桥主审2017 年出版223 页ISBN:9787560593241

    从软件应用的实际需求出发,系统阐述了Autodesk Revit2013产品以及族编辑器的相关知识,分析提炼了不同的族样板文件的功能和特性,详尽地介绍了各个族类型的创建步骤和技巧,具体介绍了部分系统族在项目中的使用技...

  • 构建中国特色食品安全社会共治体系

    构建中国特色食品安全社会共治体系

    尹世久,高杨,吴林2017 年出版506 页ISBN:9787010183268

    本书以现代治理理论为指导,把握中国食品安全风险的基本特征与现实国情,构建食品安全社会共治的理论分析框架,研究政府、市场与社会三大社会共治主体的典型行为特征与规律性表现,系统总结我国食品安全治理的实践...

  • 微商手记  39位成功微商的经验谈

    微商手记 39位成功微商的经验谈

    航(笔名;乘风)著2015 年出版240 页ISBN:9787111507635

    本书是微商界最具实战性、最接地气的著作。书中详细解读了39个一线成功微商的成功秘诀,包括微商品牌CEO、知名品牌微商团队负责人、微商大咖、逆袭的草根微商的成功经验。这39个人有某一领域的成功人士、职...

  • 食品微生物基础与应用  第2版

    食品微生物基础与应用 第2版

    翁连主编2010 年出版223 页ISBN:9787040291322

    本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材,是在2005年版《食品微生物基础与应用》基础上,与食品企业一线工程技术人员共同修订完成的。力求体现我国职业教育最新发展方向,反映食品专业课程体系改革的最新成...

  • 怀特<em>海</em>文集  教育的目的

    怀特文集 教育的目的

    (英)阿尔佛雷德·怀特著;徐汝舟译2018 年出版136 页ISBN:7303231978

    怀特,英国数学家、哲学家,过程哲学创始人。怀特的过程哲学可以说是起因于牛顿物理学的崩解。怀特的哲学对思想史具有独特的解读,对科学和数学在西方文明兴盛过程中的角色有重要的研究。怀特的哲学与柏...

  • 增长炼金术  企业启动和持续增长之秘诀

    增长炼金术 企业启动和持续增长之秘诀

    (美)梅尔达德·巴格(Mehrdad Baghai)等著;奚博铨,许润民译1999 年出版278 页ISBN:7505818864

    《增长炼金术 》简介 企业增长不仅带来经济价值,他更可使公司员工朝气蓬勃 并 给他们带来动能、目标感和身为赢家中一员的荣誉心。像古代的炼 金术一样,企业增长靠着表面并不神奇的方法,却能化平庸为伟 大。 ...

  • 管理学  互联网思维与价值链视角

    管理学 互联网思维与价值链视角

    单凤儒,金彦龙主编;张凤,杨家珍,郭基勤副主编2015 年出版433 页ISBN:9787040432077

    本书为国内外第一本尝试以互联网思维视角为突破点的管理学教材。在内容与形式上大胆创新,搭建一个直面互联网冲击、改经典式管理学为探究式管理学、引导学生自建认知结构与培养实践技能、提供系统资源服务的...

  • 好妈妈  慢慢来  亚洲超级妈妈育儿经典

    好妈妈 慢慢来 亚洲超级妈妈育儿经典

    (韩)申宜真著;张春2003 年出版234 页ISBN:7500433816

    初级妈妈看育儿指南,超级妈妈学做孩子的平行线。—申宜真什么样的人一定要阅读本书?●对孩子使用了各种各样的早期教育法,可是没有收到什么效果的母亲们●听到邻居家的孩子已经在高声朗读,为是不是也要开始教自...

  • 山东财经大学工商管理学者文库  知识型组织人力资源管理成熟度研究

    山东财经大学工商管理学者文库 知识型组织人力资源管理成熟度研究

    杨明2015 年出版157 页ISBN:9787514160208

    组织无论是作为一个系统还是一个有机体,在东西方没有什么不同,都是通过反馈系统来调节自身的成长与发展。但是组织是由人组成的,人与人之间的关系以及形成这种关系的文化在东西方之间存在着巨大的差异,因此简单...

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