当前位置:首页 > 许玉琪著相关PDF电子书下载
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公平薪酬设计与操作 基于战略思考与管理流程
王剑,许玉林著2013 年出版152 页ISBN:9787302316824本书提供了一套具有较强操作性和工具性的薪酬体系设计的流程方法。按照行文流程,本书分为六个章节,各章节之间紧密相联,构成了一个循环的薪酬管理流程。...
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员工成长与培养计划 基于战略思考与管理流程
王剑,许玉林著2013 年出版135 页ISBN:9787302316831本书在框架上分为5个章节。第一章导论,主要介绍了对组织培训的五点认识和培训开发工作的系统平台。培训开发工作的系统平台包括战略牵引,组织支持和系统运行三个方面。...
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主观与客观之间:主观理论与客观归责
许玉秀著2008 年出版414 页ISBN:9787503680236本书是台湾地区学者许玉秀关于刑法基本理论研究方面的论文集,共36万字,主要内容包括犯罪故意理论、客观归责理论、保证人地位、环境刑法理论、两德统一刑法适用问题等。...
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小蓝鲸生态绘本 和螃蟹阿欢做朋友
余治莹,许玉敏编著;许仲绮,王允中绘2005 年出版35 页ISBN:7806633227小蓝鲸生态绘本是我社组织有关专家为儿童编绘的小百科知识型的小画册,内容涉及中国传统文化、历史、自然及生活常识等。
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家业永续 家族企业如何成功地完成代际传承
(美)兰兹伯格著;许玉林,付亚和译2005 年出版472 页ISBN:7100047080作者认为,家族企业是高度个人化的,许多详尽的接班计划之所以受挫,是由于忽略了一些深层的心理因素。本书以来自美国、欧洲和拉丁美洲的家族企业的大量案例为基础,对家族企业云谲波诡的接班过程提出了全面而深刻...
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